В это время особенно большая ответственность за решение разведывательных задач ложилась на начальника Первого главного управления, и следует отметить, что А.М. Сахаровский в самые ответственные периоды своей деятельности на этом посту проявил себя как способный руководитель и хороший организатор. Он всегда умел отделять главное от второстепенного, действовать целеустремленно, твердо и настойчиво проводить намеченную линию в жизнь. При оценке политической и оперативной обстановки и крупных событий он стремился видеть перспективу их развития, проблемы и задачи, вытекающие из них для разведки.
Анализ и оценка перспектив деятельности разведки, а также расширение ее задач по линиям научно-технической разведки и внешней контрразведки привели руководство ПГУ к выводу о необходимости дальнейшей специализации кадров разведчиков и централизации руководства их работой на основных направлениях деятельности разведки. В связи с этим по инициативе руководства ПГУ и, в частности, А.М. Сахаровского, были приняты решения о создании Управления научно-технической разведки, о реформировании подразделения внешней контрразведки и ряда других подразделений Службы, а также о преобразовании Высшей разведывательной школы в Краснознаменный институт КГБ.
Жизнь подтвердила своевременность и целесообразность этих организационных и кадровых мероприятий. В последующем они нашли дальнейшее развитие и были дополнены новыми важными шагами, направленными на совершенствование оперативной и информационной деятельности Первого главного управления и зарубежных аппаратов разведки.
Известно, что даже в самые трудные моменты для деятельности разведки, а таких моментов в силу специфики разведывательной работы бывает немало, Александр Михайлович Сахаровский проявлял выдержку и хладнокровие, не уклонялся от ответственности, умел сохранять нормальную рабочую обстановку, глубоко и трезво анализировал положение, изыскивая оптимальные пути преодоления трудностей. При этом он никогда не поступался принципиальным подходом и долгосрочными целями в угоду сиюминутным преимуществам.
Ценным качеством Сахаровского была его способность подбирать и правильно расставлять кадры разведчиков и руководителей с учетом их деловых и личных качеств, умение заинтересовать людей работой.