Тимбилдинг на выживание - страница 12

Шрифт
Интервал


- Я бы не советовал вам его брать, - неожиданно ответил мне менеджер. Я даже села поудобнее.

- Почему?

- Его уволили после того, как он махинации проводил у нас в магазине, левые продажи осуществлял.

Я нахмурилась.

- У него в трудовой по собственному желанию написано.

- Да, - уверенно ответил собеседник, - магазину скандалы ни к чему, ему разрешили по собственному уйти.

Офигеть.

- Но он предоставил рекомендации, - решила я уточнить все детали.

- Сам и написал, наверняка, - я прямо почувствовала, как менеджер пожал плечами.

- Спасибо вам большое, - произнесла я, прежде чем повесить трубку.

Я радостно потерла руки. Значит, не зря я сомневалась! Но потом радость сменилась сомнением: нельзя вот так на слово верить человеку, которого даже в глаза не видела. Может, у него личные счеты с Филиным. А вообще странно, если кадровое агентство пропустило фальшивую рекомендацию.

Я взяла свою сумку и решила доехать до агентства. Все же директор – это не просто менеджер, сложно будет удаленно подобрать замену. Да и если он правда воровал, то нашей компании могут грозить проблемы.

- Ты куда? – Игорь поднял на меня взгляд, заметив, что я собираюсь уйти.

- По делам, - коротко ответила я, ощущая себя мисс Марпл, не меньше. Правда тут же села обратно. Вот же ж. С этой игрой в разведчика забыла, что у меня еще несколько собеседований впереди.

- Что, дела отменились? – ехидно спросил меня голос с противоположного стола.

- Отложились, - буркнула я. Ну не признаваться же, что я про работу свою забыла.

Мне понравился один из претендентов. Да, мальчик молодой, опыта мало, но он перспективный и амбициозный. Сразу же на собеседовании уточнил тонну информации, вынес какие-то свои предложения – в общем, видно, что человек заинтересован.

Но после всех собеседований я все же решила навестить кадровое агентство. Мне хотелось узнать, уточняли ли они информацию, которую предоставил соискатель или поверили на слово.

Можно было, конечно, не заморачиваться, а просто взять другого человека, но, видимо, мне хотелось успокоить свою совесть, что это не просто моя прихоть взять на работу того, у кого меньше опыта.

Поэтому, после работы я не поехала в отель, а поехала к сотруднице кадровой службы.

Возле ее кабинета не было секретаря, а вот в кабинете как раз было достаточно шумно. Я постеснялась врываться среди спора, решив переждать, как неожиданно меня привлек диалог.