Зачастую критика больше говорит о проблемах того, кто ее высказывает, нежели о проблемах человека, на которого она направлена.
Пожалейте своих критиков! Они не знают другого эффективного способа бороться со своими комплексами.
Поблагодарите их за потраченное на вас время. И (или) пошлите куда подальше. И продолжайте двигаться вперед!
Основное правило лидерства
Лидерство – одно из самых нужных качеств в жизни.
Вести за собой других сложно. Но самое сложное – вести за собой себя.
Точно знать, что тебе нужно от жизни. И воплощать свои мысли в реальность.
В лидерстве, как и в жизни, есть одно простое правило – не ждать, что кто-то сделает за вас то, что вы должны сделать сами.
Так легко и умереть ожидаючи!
Тем временем жизнь будет тихонечко проходить мимо, одаривая кого-то другого морем эмоций, тайфуном впечатлений и океаном подарков.
Сначала в дополнение к предыдущему разделу я решил дописать три правила лидерства по схеме «Лидер должен быть…».
Затем подумал и переписал все от первого лица.
Итак:
1. Внутренне я должен быть сильнее большинства окружающих, иначе людей просто не сдвинуть с места.
2. Я принимаю на себя всю ответственность за свои действия и их результаты.
3. Делать! Люди идут только за тем, кто показывает личный пример. Тренер должен быть играющим. «Давайте сделаем так…» – работает. «Делайте так…» – нет.
Репарации, долги и кризисы
В последнее время жизнь часто сама подбрасывает ситуации, которые многие назвали бы критическими. Приходится быстро делать правильные вещи. Иначе риски усиливаются.
Судя по комментариям в ЖЖ, сейчас многие испытывают похожие проблемы. Может, другого свойства или масштаба, но по сути и для конкретного человека – критические.
Как с этим бороться?
Бороться не надо. Нужно благодарить вселенную за интересные уроки.
Тем не менее я хочу поделиться с вами собственным простым алгоритмом выхода из кризиса:
1. Подробно расписываешь проблему, как задачу по физике:
а) дано; б) найти (результат); в) в чем и как будет измеряться результат (как вы узнаете, что задача решена).
2. Решаешь проблему прямо сейчас всеми доступными методами. Если не выходит, подключаешь недоступные. Если и это ничего не дает, задаешь вопрос мне в ЖЖ или мастер-группе. Я или кто-нибудь обязательно что-то посоветуем.
3. Делаешь так: