Снятие с учета по месту пребывания осуществляется в случае:
1) убытия из места пребывания;
2) выезда из Российской Федерации;
3) смерти иностранного гражданина в Российской Федерации либо вступления в законную силу решения суда о признании иностранного гражданина, находившегося в Российской Федерации, безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим.
Законодательством Российской Федерации установлена ответственность за несоблюдение требований о постановке на миграционный учет.
Справочно:
За нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства режима пребывания (проживания) в Российской Федерации, выразившееся в нарушении установленных правил въезда в Российскую Федерацию, либо в отсутствии документов, подтверждающих право на пребывание (проживание) в Российской Федерации, либо в утрате таких документов при неподаче заявления об их утрате в соответствующий орган, либо в несоблюдении установленного порядка регистрации либо передвижения или порядка выбора места жительства, в уклонении от выезда из Российской Федерации по истечении определенного срока пребывания, а равно в несоблюдении правил транзитного проезда через территорию Российской Федерации, установлена административная ответственность в виде административного штрафа в размере от 2000 до 5000 рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без него (часть 1 статьи 18.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).
Кроме того, частью 1 статьи 19.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлено, что представление при осуществлении миграционного учета заведомо ложных сведений либо подложных документов влечет наложение административного штрафа в размере от 2000 до 5000 рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без него.
4. Разрешение на работу Вам, как безвизовику, выдается Федеральной миграционной службой или ее территориальным органом на основании Вашего заявления.
Заявление о выдаче разрешения на работу подается Вами лично либо через организацию, осуществляющую Ваше трудоустройство в Российской Федерации, либо через лицо, выступающее в качестве Вашего законного представителя.
Одновременно с заявлением представляются:
– документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве;