Заработал система открытых и проверяемых личных индексов: IQ,
образование, физическая подготовка, военная подготовка, социальный,
научные исследования, произведённая полезная продукция, здоровье.
Индексы усложнились, получили цвет, ранги и сложную вложенную
структуру. Индексыстало возможно дистанционного считывать с личного
ключа-карты, RFIDметок, сканировать QR-коды татуировки, отражать на
сенсорных OLED бейджах в виде цифр и цветных графов. Совокупность
индексов формировало общий балл -карму и совокупно формировали
круги знаний и компетенций непосредственно влияющие на назначение
должностей.
Отдел социальной кибернетики ЦПИ по моей инициативе организовал
смелый эксперимент - решил дать шанс философам и писателям пишущим
в жанре социальной фантастики на практике реализовать свои задумки.
Не всем конечно, только тем кто детально описал в с своих
произведениях мир будущего.
Корпорация брала землю в аренду в слаборазвитых страха
расположенных близ экватора. Суммы символические. В той же Эфиопии
за аренду гектара просили всего сто рублей в год. На арендуемых
землях разбивали плантации бамбука, саговой пальмы, клещевины
африканской, гевеи и алоэ, киви, маниок, ямс и прочих культур.
Часть земли передавали в пользование «колонистам». «Кварц» брал
на себя переезд, легализацию и силовое прикрытие. Колонисты
обеспечивались защищёнными смарт-часами, ноутбуками, планшетами и
смартфонами с очень широким возможностями. Сканер отпечатков,
системы машинного зрения, универсальный многодиапазонный квантовый
приемник- передатчик GSM, Wi-Fi 6, LTE, УКВ и КВ. Гаджеты имели
прямую связью со спутниками, принимали спутниковое радио и
телевидение, навигация. RFID метки, Zigbee и NB-Fi для интернета
вещей и удалённого контроля датчиков. На некоторыхмоделях вместо
аккумуляторов ставили мембранный топливный элементами с
нано-капиллярными метановыми картриджами. Отдел технической
электроники ЦИК не зря кушал свой хлеб.
На устройствах предустановлено корпоративное ПО – допиленный
Андроид и тонкий клиент Lunix с локальными мессенджерами и
серверами IP телефонии, доступум (через сканер отпечатков и
распознавание радужки ) к сети «Универсум» и цифровым платформам
«Платон» и « Птолемей» в статусе «колонист».
Отдел социальной кибернетики оценивал прогресс «социального
проекта» по ряду объективных параметров - исполнение заказов
корпорации, уровень справедливости, уровень коррупции, военная
подготовка, научные исследования, здоровье участников, материальное
состояние, соотношение часов работы и отдыха. В планшете колониста
имелось отдельное приложение где он проставлял баллы объективного
контроля. Механизм контроля прежде всегонеобходим самой общине
чтобыпредотвратить захватит власть диктаторам или новой «элите», а
эти грешат все замкнутые общины. Колонистам этот момент очень
подробно разъясняли перед отъездом. Если они будут химичит с этими
значениями, то обманут прежде всего самих себя.Отрицательных баллов
пока не было, а положительные начисляли на весь «проект», а не на
конкретного человека. На баллы можно приобретать продукцию
корпорации, гасить задолженность. Заказать что-то новое или
исследования, в ЦИК, в том числе, совместно с альтернативными
«проектами». Оценки выкладывали в открытий доступ и колонисты
получали возможность не только оценивать в режиме реального времени
прогресс своего проекта, но и сравнивать параметры прогресса с
соседями.