Экономика труда: теория и практика - страница 7

Функции труда:

1) потребительская – участие в производстве благ, направленных на удовлетворение потребностей человека;

2) созидательная – формирование общественного богатства и развитие общества;

3) социальная – развитие всего человеческого сообщества, общественного прогресса, науки и культуры;

4) человекотворческая – формирование самого человека;

5) свободотворческая – способ самовыражения личности.

Все функции труда важны и связаны между собой.

Их объединяет нацеленность на удовлетворение потребностей человека и общества. Все, что делают люди в течение жизни, вся человеческая жизнь имеет только одну движущую причину – стремление к удовлетворению потребностей.

Роль труда в развитии человека и общества представлена на рис. 4.

Рис. 4. Роль труда в развитии человека и общества

Трудовой процесс – совокупность методов и средств воздействия человека на предмет труда с помощью орудия труда либо воздействия контролируемого человеком орудия труда на предмет труда с целью выпуска материального или нематериального продукта, протекающих в определенных природных или искусственных условиях.

Любой трудовой процесс имеет своей целью создание продукта труда (товаров, услуг, материальных и духовных ценностей), предназначенного для потребления. Для того, чтобы трудовой процесс мог осуществиться, необходимо наличие трех элементов: субъекта труда, предмета труда, средств труда. Элементы трудового процесса показаны на рис. 5.

Рис. 5. Элементы трудового процесса

Субъект труда – человек, осуществляющий целенаправленную и осознанную деятельность по производству благ.

Предмет труда – вещество природы, вещь или комплекс вещей, на которые человек воздействует в процессе труда с целью приспособления его для личного или производственного потребления (земля и ее недра, флора и фауна, сырье и материалы, полуфабрикаты и комплектующие изделия, объекты производственных и непроизводственных работ и услуг, материальные и информационные потоки).

Средства труда – вещественные элементы, с помощью которых человек воздействует на предмет труда (машины, приборы и оборудование, инструменты, приспособления и другие виды технологической оснастки, средства программного обеспечения, организационная оснастка рабочих мест).

Формы осуществления трудового процесса: