Радист – это отдельная песня. С ним,
конечно, повезло. Человек реально болен радиосвязью, профессионал
высокого уровня, при нужде супергетеродин спаять сам, без схемы
сможет. Опять же, специальность в институте была соответствующая. В
общем, хороший спец. И никому это дело подчинять нельзя, ибо радист
– это второе лицо после главного начальника, знающее абсолютно все
секреты.
Что осталось? Армия и флот. Сержанты
меж собой договорились, что Коля Мазурин будет начальником
гарнизона и главным оружейником, а Миша Репин – у него в
подчинении, возглавит обучение и боевого отряда, и всех остальных
условно гражданских людей. Условно – потому, что случись, не
приведи Господь, нападение на крепость, на стены придется выходить
всем, без различия пола и возраста. Флот – это, понятное дело,
Ставриди. Как бы Катя ни старалась, но опыта у одессита уж всяко
побольше. Помотала жизнь мужика преизрядно, а последнее время –
особенно, так что попадание сюда, в анклав, да еще и со своим
судном он совершенно справедливо почитает за счастье, и работать
будет не за страх, а за совесть. А что кораблики гражданские, так
суда непременно нужно вооружать, благо есть чем. Да и экипажи нужно
всерьез учить обращению с оружием. Тут уже ликбезом и курсом
молодого бойца не обойтись. Причем, не только на паром и пароходик,
но и на Аврору надо будет пулемет поставить. Там как раз сподручно
будет с крыши каюты из ручника поливать.
Ну и в заключение разведка. Это,
конечно же, Юры. Старый зимует в Озерном, у него нашлись общие
интересы с дедом Уржумовым, чаи гоняют вечерами. А молодой здесь, в
крепости, девочку свою обхаживает. По весне они оба снова пойдут в
лес. Нет, сейчас тоже могут пойти, но недалеко и ненадолго,
все-таки сибирская зима – это вам не шуточки. Заместитель же будет
сам себе начальником и подчиненным. На нем – кадровая служба и,
само собой, контрразведка. Как раз по его профилю.
Нарисовав себе на листе бумаги эту
схему, Бородулин даже несколько успокоился. Потом еще немного
напрягся и вчерне сформулировал должностные инструкции для
руководителей среднего звена, причем, пожалуй, больше для себя, чем
для них. А за собой оставил стратегическое планирование,
контрольные функции и организацию взаимодействия служб. Еще день
ушел на окончательную шлифовку должностных инструкций, поиск
упущений и корректировку разделения обязанностей. Зато теперь все
было абсолютно четко: кто за что отвечает и с кого за что
спрашивать.