В ОКУД приведены наименования и кодовые обозначения унифицированных форм документов, входящих в унифицированные системы документации.
Код унифицированной формы документа (код) состоит из семи цифровых десятичных знаков и контрольного числа (КЧ).
В ОКУД принята иерархическая классификация с тремя ступенями.
Каждая позиция классификатора состоит из двух блоков:
– блока идентификации;
– блока наименований объекта классификации.
Идентификация унифицированной формы проводится через классификацию.
Вот перечень указанной документации:
· Документация по созданию организации, предприятия
· Документация по реорганизации организации, предприятия
· Документация по ликвидации организации, предприятия
· Документация по приватизации государственных и муниципальных организаций, предприятий
· Документация по распорядительной деятельности организации, предприятия
· Документация по организационно-нормативному регулированию деятельности организации, предприятия
· Документация по оперативно-информационному регулированию деятельности организации, предприятия
· Документация по приему на работу
· Документация по переводу на другую работу
· Документация по увольнению с работы
· Документация по оформлению отпусков
· Документация по оформлению поощрений
· Документация по оформлению дисциплинарных взысканий
1.2. Организационные документы
Организационными документами являются документы, на основании которых
организация создается и осуществляет все свои организационные мероприятия.
Организационными документами являются:
– Устав организации
– Учредительный договор
– Положение
– Протокол
Так если говорить об обществах с ограниченной ответственностью, то если общество учреждается одним лицом, учредительным документом общества является устав, утвержденный этим лицом. В случае увеличения числа участников общества до двух и более между ними должен быть заключен учредительный договор.
В учредительном договоре учредители общества обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию. Учредительным договором определяются также состав учредителей (участников) общества, размер уставного капитала общества и размер доли каждого из учредителей (участников) общества, размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в уставный капитал общества при его учреждении, ответственность учредителей (участников) общества за нарушение обязанности по внесению вкладов, условия и порядок распределения между учредителями (участниками) общества прибыли, состав органов общества и порядок выхода участников общества из общества.