2) в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет – за счет средств федерального бюджета в пределах средств, предусмотренных Министерству финансов РФ федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год по подразделу «Социальное обеспечение населения» раздела «Социальная политика» функциональной классификации расходов бюджетов РФ.
Финансирование расходов, связанных с выплатой пособия гражданам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах, осуществляется за счет средств федерального бюджета, выделяемых соответствующим федеральным органам исполнительной власти, в порядке, установленном для выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
20. Какие меры социальной поддержки предусмотрены лицам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне?
Для защиты граждан, подвергшихся радиационному воздействию, вследствие ядерных испытаний на семипалатинском полигоне принят Федеральный закон от 10 января 2002 г. № 2-ФЗ «О социальных гарантиях граждан, подвергшихся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне».
Гражданам, получившим суммарную (накопленную) эффективную дозу облучения, превышающую 25 сЗв (бэр), гарантируются меры социальной поддержки (ст. 2 ФЗ «О социальных гарантиях граждан, подвергшихся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»):
1) внеочередное обслуживание в лечебно-профилактических учреждениях и аптеках;
2) обслуживание в поликлиниках, к которым они были прикреплены в период работы до выхода на пенсию;
3) ежемесячная выплата денежной компенсации в размере 200 руб. на приобретение продовольственных товаров;
4) доплата до размера прежнего заработка при переводе по медицинским показаниям на нижеоплачиваемую работу. Эта доплата осуществляется работодателем до восстановления трудоспособности или установления инвалидности;
5) выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 % заработка, не превышающего максимального размера пособия по временной нетрудоспособности, установленного федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования РФ на очередной финансовый год, независимо от непрерывного стажа работы, в том числе при направлении на врачебную консультацию в другой населенный пункт;