5.25. Для перемещения на короткие расстояния тяжелых компактных грузов необходимо применять специальные такелажные приспособления (рычаги, ваги, катки, тросы, блоки, полиспасты, тележки, лебедки, тали, покаты со стропами, электрокары и др.).
5.26. Передвижение рабочих с грузом по кровле зданий, имеющей уклон более 15°, запрещается.
5.28. Проходы рабочих с грузом у выемок (ям, котлованов, траншей) допускаются на расстоянии не ближе 1 м от бровки откоса с учетом величины призмы обрушения.
5.29. Перекидывание вручную «по цепочке» мелкоштучных грузов (кирпича, камня и др.) запрещается.
1.3. Применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников
Сотрудникам, занятым работой с вредными или опасными условиями труда, а также работой, выполняемой в особых температурных условиях или связанной с загрязнением, в соответствии с ТК РФ выдаются сертифицированные средства индивидуальной защиты.
К средствам индивидуальной защиты относятся:
• специальная одежда;
• специальная обувь;
• изолирующие костюмы;
• средства защиты органов дыхания;
• средства защиты рук;
• средства защиты головы;
• средства защиты лица;
• средства защиты органа слуха;
• средства защиты глаз;
• предохранительные приспособления.
Специальную одежду и специальную обувь, пришедшие в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника, работодатель обязан заменить или отремонтировать. В случае порчи или пропажи средств индивидуальной защиты в установленных местах их хранения по не зависящим от работников причинам работодатель обязан выдать им другие исправные средства индивидуальной защиты. Поэтому, чтобы избежать конфликтных ситуаций, лучше сразу после приобретения ставить на средства индивидуальной защиты клеймо с наименованием организации и сроком последующего испытания. Сроки пользования средствами индивидуальной защиты исчисляются со дня фактической выдачи их работникам, при этом в сроки носки теплой специальной одежды и теплой специальной обуви включается также время ее хранения в теплое время года.
Выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты должны записываться в личную карточку работника. Форма карточки утверждена постановлением Министерства труда РФ от 18 декабря 1998 г. № 51.
Выдачу сотрудникам средств индивидуальной защиты необходимо регламентировать положением о нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организации, разрабатываемым в соответствии с типовыми нормами выдачи. В качестве образца можно использовать следующий пример положения о нормах бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты.