7. наличие и условия хранения взрывчатых веществ и химикатов;
8. наличие средств индивидуальной защиты;
9. наличие проблем в организации труда;
10. наличие проблем социального обеспечения;
11. состояние обучения технике безопасности;
12. состояние гигиены труда;
13. наличие средств для оказания первой медицинской помощи.
В процессе проведения инспекционных проверок важно фиксировать в письменном виде все замечания, учитывать все недостатки и предложения по их устранению. Конкретные меры вырабатываются уже на основании этих данных. Отчет о проверке рабочих мест должен содержать не только заполненные контрольные перечни пунктов проверки, но и включать меры по их устранению.
При выработке предложений следует консультироваться со специалистами, и в первую очередь, инженерно-техническими работниками, мастерами с большим стажем работы, и, в случае необходимости, привлекать экспертов со стороны.
1.2.2. Задачи медицинской службы предприятия
Основная задача медицинской службы – взаимодействие с администрацией, работниками и комиссией по охране труда при определении мер по профилактическому медицинскому обслуживанию работников. Медицинское обслуживание заболевших работников уже носит вторичный характер.
Медицинские осмотры являются важным средством проведения эффективных профилактических здравоохранительных мероприятий. Планирование медосмотров должно осуществляться с учетом существующих условий труда. При проведении медосмотров медицинская служба должна учитывать возможное воздействие на работников различных факторов – шума, климата, радиации и химикатов.
Необходимо также проводить обследования эргономических и психологических факторов. При этих обследовании необходимо учитывать положение тела при выполнении тех или иных работ, создаваемый работой стресс, наличие сменной работы и т. п.
В отчете о проведении медицинских осмотров следует указывать меры которые необходимо принять для улучшения существующего положения.
К основным задачам медицинской службы на предприятиях относятся:
1) описание, оценка и информация о состоянии рабочих мест, способных стать причиной физических или умственных расстройств у работников;
2) оказание консультационного содействия при планировании администрацией новых или реконструкции старых производственных помещений, а также внедрение на производстве новых технологических процессов или методов работы;