В итоге была разработана и утверждена Инструкция МОТ «Учет и уведомление при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях».
В общей сложности Международной Организацией Труда в области безопасности труда были подготовлены и приняты следующие документы:
1. Конвенция № 121 о компенсации за увечье, полученное на производстве (1964). Реестр 1. Список профессиональных заболеваний, измененный (1980);
2. Конвенция № 134 о предупреждении несчастных случаев на морских судах (1970);
3. Конвенция № 155 об охране труда и здоровья работников (1981);
4. Конвенция № 160 о статистике в области труда (1985);
5. Конвенция № 161 о медицинских службах на производстве (1985);
6. Рекомендация № 121 о компенсации за увечье, полученное на производстве (1964);
7. Рекомендация № 142 о предупреждении несчастных случаев на морских судах (1970);
8. Рекомендация № 143 о представителях работников (1971);
9. Рекомендация № 164 об охране труда и здоровья работников (1981);
10. Рекомендация № 170 о статистике в области труда (1985);
11. Рекомендация № 171 о медицинских службах на производстве (1985).
Одной из самых активных стран в области организации безопасного труда является Швеция. В этой стране разработано и опубликовано большое количество учебного материала необходимого для обучения работников безопасным методам работы. Причем данная работа проводится при активном участии работодателей и профсоюзов Швеции.
2.1. Производственный травматизм и производственные заболевания
Создание здоровых и безопасных условий труда на предприятии в значительной степени зависит от взаимодействия рабочей среды и человека. Можно выделить три вида такого взаимодействия:
1. Оптимальное взаимодействие между человеком и рабочей средой. Данный вид характеризуется отсутствием аварий, травматизма и профессиональных заболеваний. В итоге достигается высокий уровень производительности.
2. Отсутствие взаимодействия между человеком и рабочей средой. Даная ситуация создается в случае недостаточной квалификации работников, несоответствия оборудования или материалов установленным стандартам, просчетов в организации производственного процесса. В итоге работник прилагает чрезмерные усилия для выполнения работы или же его возможности используются не в полной мере. В итоге условия труда становятся небезопасными, постоянно возникают угрозы аварийных ситуаций, вызывающих задержки в производственном процессе, что, соответственно, приводит к сокращению выпуска продукции.