2) заработная плата, начисленная за выполненную работу работникам по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг), в долях от прибыли;
3) денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные и муниципальные должности Российской Федерации;
4) стоимость товаров или продуктов, выданной в порядке натуральной оплаты труда;
5) гонорар работникам, состоящим в списочном составе работников редакций газет, журналов и иных средств массовой информации;
6) оплата специальных перерывов в работе в соответствии с законодательством;
7) разница в окладах работникам, трудоустроенным из других организаций с сохранением в течение определенного срока размеров должностного оклада по предыдущему месту работы;
8) разница в окладах при временном заместительстве;
9) суммы индексации (компенсации, пени) за несвоевременную выплату заработной платы и в связи с повышением стоимости жизни.
Компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда:
1) выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда: по районным коэффициентам; коэффициентам за работу в пустынных, безводных местностях и в высокогорных районах; процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока;
2) доплаты за работу во вредных или опасных условиях и на тяжелых работах;
3) доплаты за работу в ночное время;
4) доплаты за многосменный режим работы;
5) оплата работы в выходные и праздничные дни;
6) оплата сверхурочной работы;
7) оплата работникам за дни отдыха (отгулы), предоставленные в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ и в других случаях, установленных законодательством;
8) доплаты работникам, постоянно занятым на подземных работах, за нормативное время их передвижения в шахте (руднике) от ствола к месту работы и обратно;
9) надбавки, выплаченные при выполнении работ вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения организации (пункта сбора) к месту работы и обратно, предусмотренные графиком работы;
10) надбавки к заработной плате, выплаченные работникам в связи с подвижным (разъездным) характером работы;