· журнал операций расчетов по заработной плате, денежному довольствию и стипендиям;
· журнал операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов;
· журнал по прочим операциям.
Бухгалтер должен заполнять журналы операций по мере совершения операций, но не позднее следующего дня после получения первичного учетного документа. Журналы операций подписывают главный бухгалтер бюджетной организации, а также бухгалтер, ответственный за составление журнала операций.
По окончании месяца данные оборотов по счетам из журналов операций записываются в Главную книгу (ф. 0511811). При открытии Главной книги на текущий месяц записываются суммы остатков на начало года и на начало месяца в соответствии с заключительным балансом за истекший год и месяц, обороты по дебету и кредиту, исходящие остатки, итоговые данные за соответствующий месяц, номера журналов операций. В Главной книге подсчитывается общий итог оборотов за месяц, и выводятся по всем счетам дебетовые или кредитовые остатки на начало следующего месяца.
Основа организации первичного учетав бюджетных организациях – это график документооборота, который содержит информацию о персонале организации, ответственном за оформление документов, указывается порядок, место, время прохождения документа с момента составления до сдачи в архив.
График документооборота составляется главным бухгалтером и руководителем учреждения.
План инвентаризации определяет порядок, формы и сроки проведения плановых и внеплановых инвентаризаций.
План счетов бухгалтерского учета бюджетной организации применяется в соответствии с Инструкцией по бюджетному учету. В ходе работы используются те счета, которые необходимы для учета деятельности той или иной организации.
План отчетности включает следующие показатели:
· перечень отчетных форм;
· отчетный период, за который составляется та или иная форма отчета;
· сроки представления отчетности;
· наименования и адреса организаций и учреждений, получающих отчеты;
· фамилии должностных лиц, получающих отчеты;
· способ представления отчетов;
· фамилии работников, отвечающих за составление отчетности.
План организации труда работников бухгалтерии предназначен для:
· описания структуры аппарата бухгалтерии и штата бухгалтерии;
· описания должностных характеристик каждого работника;
· описания мероприятий по повышению квалификации работников;