Самые лучшие способы стать правой рукой шефа - страница 8

Шрифт
Интервал


ТИРАН

Он суров, агрессивен и часто – абсолютно несправедлив. Лучшая похвала от него – отсутствие недовольства и претензий. Стимулирует подчиненных не к проявлению себя, а к желанию быть абсолютно незаметным. На каждом совещание выбирается жертва казни. Расстрел или повешение осуществляется, как правило, не только при коллегах, но и при подчиненных. Уважает силу и власть. Возражений и пререканий не терпит. Жалость и милосердие не свойственны.

Если Вы всё-таки захотели стать его правой рукой, наберитесь терпения и запаситесь ведерком успокоительных. Он будет проверять Вашу выдержку и самообладание, подвергать унижению, наказывать и грозить увольнением. Только выстоявший на поле брани (в буквальном смысле этого слова), не сломавшийся и показавший при этом себя настоящим профессионалом, подчиненный станет достойным почетной миссии – быть правой рукой Тирана.

Только помните, что руки у нашего Сатрапа – под стать хозяину: жесткие, категоричные и безжалостные. Он не потерпит лояльности и человечности. Вы готовы к этому? Тогда дерзайте. Руки нужны всем: и Красавицам, и Чудовищам.

РУБАХА-ПАРЕНЬ

Весельчак и балагур, он запанибрата с начальниками и подчиненными. На словах он никогда не откажет в помощи, а вот добиться от него реальных действий – задача не из простых. Вокруг него кипит деятельность, только это суматоха и хаос. Подчиненные не получают конкретных инструкций и действуют на свое усмотрение.

Такому руководителю требуется человек, умеющий из всей этой неразберихи вычленять главное, способный вникнуть в суть происходящего, четкий, дисциплинированный и последовательный в своих действиях.

ОДИНОКИЙ РЕЙНДЖЕР

Если другие типажи можно легко примерить на представителей двух полов, этот тип руководителя практически всегда – мужчина.

Если что то в компании сделано хорошо, сделано так только благодаря ему: его работоспособности, таланту, прозорливости. Если что-то не так это промах того кто в этот момент попал под руку.

Искренне переживая за каждую мелочь в компании, он всегда в курсе всего. И, неожиданно вспомнив о каком либо проекте, может поднять подчиненного звонком с постели в любое время суток.

Как ковбой с Дикого Запада, он действует порой по абсолютно диким правилам. Законов для него не существует. Единственное на что он ориентируется – это достигнутый результат.