Создание малого и среднего предприятия осуществляется на учредительном собрании его участников. Подготовительной работой занимается инициативная группа с привлечением экономистов и юристов, образованный его будущими участниками. Подавляющее большинство малых и средних предприятий в Российской Федерации создается в торговле, посредничестве и сфере услуг.
Создание малого и среднего предприятия осуществляется на учредительном собрании его участников. Упрощенная структура бизнес-плана предполагает следующие разделы.
1. Продукт, работа или услуга, производимые и осуществляемые предприятием. Дается характеристика продукта или услуги, приводятся их стандарты, назначение и возможные сферы применения, технические и качественные параметры, особенности, оригинальные и уникальные черты, недостатки.
2. Рынок сбыта продукта, работы или услуги. Дается характеристика объема рынка и уровнем его наполнения конкретным продуктом, работой, услугой. Определяется прогнозируемый объем продаж, уровень цен, форма организации продаж: самостоятельно или через торговые организации. Прогнозируется количество покупателей и возможных посредников.
3. Проведение анализа конкурентоспособности предприятия. Определяются пути сбыта продукта или услуги в сравнении с аналогичными у конкурентов.
4. Политика продвижения товара на рынок. Определяется политика цен с указанием основных факторов, влияющих на стоимость, показаны основные качественные характеристики продукта или услуги. Отражается политика увеличения продаж путем поиска каналов сбыта, формы их стимулирования. Предусматривается модификация, поиск новых возможностей использования продукта или услуги.
5. Прогнозирование объема продаж продукта, работы или услуги. Определяется рост объема продаж в натуральном и денежном измерителе ив увязке с прогнозом уровня цен.
6. Организация производства продукта, выполнения работ или оказания услуг. Дается характеристика технологии при производстве продукта, выполнении работ или оказании услуг с определением форм, сроков обеспечения их материальными ресурсами. Характеризуется кадровый состав сотрудников с приведением его численности по профессиям и специальностям. Прогнозируются суммарные затраты на предполагаемый объем производства, выполнения работ или оказания услуг с указанием перечня постоянных и переменных затрат.