Школа воспитания хорошего менеджера - страница 19

3. Если Вы набрали от 85 до 100 баллов, Вы обладаете всеми необходимыми качествами, чтобы начать собственное дело. Ваша целеустремленность, активность и вера в успех будут способствовать воплощению Вашей мечты – главное, чтобы она того действительно стоила.

Главный секрет успеха удачливых менеджеров заключается в том, что они сумели найти место в организации, где смогли управлять другими. Начиная без больших денег и связей, чтобы найти подобное место, Вы должны проявить больше ума, амбиций и энергии, чем Ваши конкуренты. Чтобы добиться успеха на управленческом поприще, необходимо уяснить для себя значения терминов «власть» и «лидерство».

Власть – это форма общественных отношений, главной чертой которой является способность влиять на характер и направление деятельности и поведения людей, групп в социуме посредством экономических, идеологических и организационно-правовых инструментов, а также с помощью авторитета, традиций и принуждения.

Сущностью власти являются отношения управления и подчинения.

Сама власть выступает в форме управления, управление – в виде власти. Но управление не является действием власти. Процесс управления, обширнее, чем власть. Власть представляет собой элемент управления, источник силы управления. Процесс управления является процессом осуществления властной воли для достижения цели руководителя. Управление – это средство, посредством которого целенаправленное воздействие власти из потенциальной возможности трансформируется в действительность.

Существуют различные критерии, в соответствии с которыми принято подразделять виды власти:

– по основному субъекту (носитель) – монархическая, демократическая;

– по области распространения, а также по набору соответствующих механизмов и способов властвования – экономическая, политическая, семейная, духовная, государственная, гражданская, военная и церковная;

– по главному предназначению государства – законодательная, исполнительная, судебная;

– по месту в структуре власти – центральная, региональная, местная; республиканская, областная, окружная и т. д.;

– по числу людей, занимающих важные места среди властвующих – коллективная (общественная, классовая, групповая) и личная.

– по степени доступности ролей в пирамиде власти для каждого субъекта системы – открытая и закрытая.