.
Юридическаясоставляющаяправосубъектности заключается в том, что признаки субъекта права в обязательном порядке должны быть прописаны в нормативно-правовых и правовых актах.
В теории государства и права сложилось мнение, что правосубъектность является субъективным юридическим правом, состоящим в границах общерегулятивных правоотношений. Правосубъектность обычно подразделяют на правоспособность и дееспособность.
Правоспособность – это обусловленная правом способность лица иметь субъективные юридические права и обязанности, т. е. быть участником правоотношения. Таким образом, может быть достаточно одной правоспособности, чтобы выступить стороной в правоотношении.
Дееспособность – это способность лица своими действиями либо бездействием приобретать, осуществлять субъективные юридические права и нести юридические обязанности. Таким образом, правоспособность и дееспособность в совокупности составляют содержание правосубъектности.
В составе дееспособности выделяют также деликтоспособность, т. е. способность лица нести юридическую ответственность и исполнять соответствующие юридические обязанности за совершенные правонарушения.
Правовое положение Корпорации раскрыто в ст. 2 комментируемого Закона.
2. Принципами организации Корпорации называются основные начала ее деятельности, базовые материальные и нематериальные ценности, исходя из которых она строит свою работу.
Чтобы правильно понять их определение, нужно иметь в виду, что ключевым словом здесь является «организация», т. е. говоря о принципах в целях комментируемого Закона, имеется в виду, что они в первую очередь направлены на определение внутреннего устройства дел в Корпорации, на установление порядка ее работы и не являются базовыми утверждениями, исповедуемыми при осуществлении Корпорацией своей непосредственной деятельности.
Принципы организации какой-либо структуры являются, с одной стороны, отправными началами юридического регулирования, необходимыми для взаимосогласованности и эффективности правовых норм, а с другой – прямыми механизмами, регламентирующими те или иные отношения в случае наличия пробелов в правовых нормах.
3. Цели создания и деятельности Корпорации – это то, для чего она создана, на что направлена ее деятельность, какие задачи перед ней поставлены. В тексте комментируемой статьи разделены понятия «цели создания» и «цели деятельности». Очевидно, что целью создания Корпорации является ее появление как организационной структуры, после чего уже возможна постановка цели деятельности Корпорации. Данные цели обозначены в ст. 3 комментируемого Закона.