Вопросы для самопроверки
1. В чем заключается сущность управления?
2. Что означает понятие объект и субъект управления?
3. Каковы основные этапы истории возникновения и развития управления?
4. В чем заключается взаимосвязь понятий и категорий управления?
5. Как определить механизм управления и управленческие отношения?
6. Каковы основные направления реформы организации?
7. Что означает понятие менеджмент в системе управления?
Литература: 6, 7, 8, 11, 12.
Тема 2. Понятие и сущность менеджмента
При изучении данной темы необходимо понять сущность менеджмента, его цели и задачи. Менеджмент имеет свой собственный экономический механизм, который состоит из трех блоков: внутрифирменное управление, управление производством и управление персоналом. Уясните сути экономического механизма менеджмента важно для дальнейшего изучения дисциплины.
Затем следует обратить внимание на характерные черты менеджмента, которые включают экономический, социальнопсихологический, правовой и организационно-технический аспекты. В зависимости от видов и последовательности деятельности менеджмент можно разделить на три стадии: стратегическое управление, оперативное управление, контроль.
Вопросы для самопроверки
1. В чем заключается понятие и сущность менеджмента?
2. Что означает экономический механизм менеджмента?
3. Как определить схему внутрифирменного управления?
4. Как определить схему управления производством?
5. Как определить схему управления персоналом?
6. Какие вы знаете цели менеджмента?
7. Какие вы знаете задачи менеджмента?
8. Какие вы знаете характерные черты и стадии менеджмента?
Литература: 6, 7, 8, 11, 12, 18.
Тема 3. История развития менеджмента
Знакомство с темой следует начинать с эволюции управленческой мысли, затем изучить современные концепции менеджмента: научное управление; административное управление; управление с позиций психологии и человеческих отношений; управление с позиций науки о поведении. При этом необходимо уяснит сущность каждой концепции, положительные и отрицательные стороны каждой из них, кто является их основоположником.
Особо следует отметить развитие управленческой теории в России. Обратить внимание на две основные концепции: организационно-техническую (А.А. Богданов, О.А. Ерманский, А.К. Гастев, Е.Ф. Розмирович) и социальную (П.М. Керженцев, Н.А. Витке, Ф.Р. Дунаевский).