– Излагай.
– Если коротко, то пункта три.
Социальные права. Вопрос денег. И незакрытые вакансии корпорации
«Надежда». Скорее всего, всё это вместе.
– Ну что ж, неплохо, – задумчиво
покивал Дрозд, – Рано или поздно нам придётся разбирать эту тему, и
я думаю, что лучше рано, чтобы все последующие выходы ты примерял
на себя в этом ключе, согласен?
– Конечно.
– Хорошо. Тогда начнём. В курсе
школьной экономики довольно подробно разбирается содержание ребёнка
в детском секторе, так?
– Да.
– Что касается взрослых – тебя, меня,
всех нас – нам не обязательно пользоваться детским сектором с
максимально тщательным копированием реальности. Можно поселиться в
более экономичном – и при этом даже, может быть, более
привлекательном для нас месте. И многие, Петя, так делают.
Например, человек становится инвалидом, имея некоторые накопления –
или продаёт что-то и получает сумму денег – или получает солидную
страховку – да неважно! Главное, у него есть деньги. И вот тогда
его озадачивают две вещи. Какие?
– Ну... раз уж он выбрал вирт – куда
пойти, наверное? Дом.
– Правильно. Первое: место жительства
в вирте. Ты можешь выбрать мини-локацию «домик на берегу моря»,
читать книги и разговаривать с вечной кошкой. Да, в принципе, ты
можешь жить в любой из локаций, если тебе это нравится. Менять их.
Но за пользование аккаунтом надо платить. А также за
техобслуживание оборудования в реале, обновление программного
обеспечения и так далее. Не такие большие деньги, но в сумме
набегает. Но гораздо более дорого другое: жизнь твоего
биологического тела. Медицинская страховка, регулярные медосмотры,
техническое обеспечение, массажи, электростимуляция органов, куча
необходимых обследований и так далее. Потому что, как горько это ни
звучит, вялое и плохо обеспеченное тело не будет жить долго,
мда...
Звучало... неприятно, что и говорить.
Но с другой стороны – это же необходимо?
– Так, это я понял. Огромной кучи
денег у меня нет. Поэтому я намерен устроиться на работу.
– Молоток, правильный вывод.
«Надежда» – реально неплохая штука. К тому же тут есть очевидные
бонусы: всё техническое обеспечение и обслуживание берёт на себя
компания – это же твои рабочие инструменты! Пока ты работаешь –
твой аккаунт бесплатный, а если отработаешь двадцать пять лет – то
пожизненно бесплатный. Базовую медицинскую страховку, кстати, тоже
оплачивает компания, а это немало. И неплохая пенсия.