Иллюстрированный каталог бонов эмиссии Юргинского машиностроительного завода 1993—2003 годы - страница 2
И все же причина появления суррогатных денег на предприятии не в кризисе сбыта продукции предприятия. Причина в экономической политике государства.
Одна из главных проблем СССР и России – дефицит денег. Власти всегда искусственно поддерживали низкую монетизацию экономики – в 5—10 раз меньше, чем в развитых странах. Апогея эта проблема достигла в 1990-е: монетизация экономики упала с 73% до 15%, и 750 населённых пунктов и 25 тыс. предприятий начали выпуск собственных денег
Поэтому период обращения суррогатных денег на заводе нельзя расценивать, как какой то особый этап экономического развала именно данного предприятия и тем более, как его конечную точку. Так же как отмену абонементов нельзя связать с окончанием кризиса на заводе и началом его финансового оздоровления. Внутризаводская эмиссия суррогатных платёжных средств являлась отражением общей экономической ситуации в стране, что делает возможность через этот частный случай оценить общий характер экономических взаимоотношений, на тот период, по всей России.
1993—1995 г-г
С 1993 года на заводе были введены абонементы на получение питания в столовой при производственном предприятии или учреждении. Они не являлись сами по себе СДЗ (суррогатными денежными знаками). Просто по ним можно было получить стандартный, комплексный обед в столовой ЮМЗ.
Абонементы эти, не имели ни каких надписей о принадлежности к предприятию, так как, по сути, были стандартной, утвержденной формой, выпускаемой для всех предприятий страны. Причём форма эта печаталась ещё с 70-х годов в виде листов, централизованно. Как вот например ВГО «Союзучетиздат»
Заказов не было, необходимость выплачивать ежемесячную зарплату работникам стала главной заботой руководителей предприятия. Фрагменты интервью с генеральным директором ПО «ЮМЗ» В. Н. Есауловым заводской газете «ПРИЗЫВ» №86 от 12 августа 1993 года.
Обратите внимание на последнюю фразу «А ведь в тот день – деньги в кассу завезли дважды, стараясь к выходным дать зарплату по возможности большему количеству заводчан»
Далее цитата из классика…
Рабочие получают теперь заработную плату два раза в день – утром и под вечер, – и каждый раз им дают получасовой перерыв, чтобы они успели сбегать в магазины и поскорее сделать покупки – ведь если они подождут до вечера, то потеряют столько, что их дети останутся полуголодными.