Важно выделить ключевой фактор, который придаст динамику всему процессу. Движение начинается с принятия ответственности на себя и осуществления первого шага. Для экстерналов это изменение внешности – прически, стиля, для интерналов – осознание актуальных потребностей. Определение направления, цели и желания идти до конца также важны.
Этапы работы над образом
Весь процесс формирования нового имиджа можно подразделить на четыре этапа: имидж-анализ, имидж-креатив, имидж-дизайн, имидж-промоушн. Вначале делается анализ наличного состояния персоны, ее фактуры, потенциала, возможностей, затем находится идея перевоплощения. Уже потом выстраивается новая картина, которая в последующем предъявляется сообществу, целевой группе, партнерам и коллегам.
Основной механизм изменений – преодоление инертности при выходе на новый уровень развития и профессиональной социализации личности. В соответствии с более зрелыми установками, решениями и ресурсами «переписывается» жизненный сценарий, перестраивается жизнь по своему образцу.
Система имидж-проектирования работает на основе:
– сфокусированности на цели, миссии и отбрасывания всего того, что к теме не относится (максимальная сосредоточенность на цели);
– снятия барьеров и ограничений, поглощающих энергию респондента (высвобождение психической энергии);
– наращивания, активизации и подтягивания ресурсов (мотивация);
– личностного роста за счет активации всех механизмов развития индивида: осознание целей, выявление препятствий, преодоление внутренних и внешних ограничений, новая роль, сверхнормативная активность как совокупный механизм роста;
– ускорения за счет эмоций достижений (активизация ресурсов, включение силы инстинктов);
– гендерного регулирования за счет обогащения собственных генедных механизмов достижений интенциями другого пола (естественное самоусиление).
Показания к необходимости работы над имиджем таковы:
– сегодняшнее положение дел индивида не устраивает;
– человек не знает, что будет с ним завтра, через год, через 5 лет;
– человек не знает, в каком направлении движения он будет более успешным;
– имеются противоречия между желаемым и действительным положением дел;
– человек испытывает затруднения при общении;
– человек хочет увеличить количество своих сторонников;
– человек намерен стать известным в своей сфере деятельности человеком.