Допуск к самостоятельной работе на тепловых энергоустановках
Вопрос 39. В каких случаях получают право на самостоятельную работу вновь принятые работники или имевшие перерыв в работе более 6 мес.?
Ответ. Получают право после прохождения необходимых инструктажей по безопасности труда, обучения (стажировки) и проверки знаний, дублирования в объеме требований настоящих Правил (п. 2.3.32).
Вопрос 40. Как оформляется допуск к самостоятельной работе?
Ответ. Оформляется распорядительным документом руководителя организации или структурного подразделения.
О допуске к самостоятельной работе оперативного руководителя уведомляются соответствующие оперативные службы и организации, с которыми ведутся оперативные переговоры (п. 2.3.34).
Вопрос 41. С чем должен быть ознакомлен персонал перед допуском, имевший длительный перерыв в работе, независимо от проводимых форм подготовки?
(Ответ. Должен быть ознакомлен с:
изменениями в оборудовании, схемах и режимах работы тепловых энергоустановок;
изменениями в инструкциях;
вновь введенными в действие нормативно-техническими документами;
новыми приказами, техническими распоряжениями и другими материалами по данной должности (п. 2.3.38).
Вопрос 42. За что несут ответственность специализированные организации, которые командируют персонал для работы на тепловых энергоустановках заказчика?
Ответ. Несут ответственность за уровень знаний и выполнение своим персоналом требований настоящих Правил и других нормативно-технических документов, которые действуют на тепловых энергоустановках заказчика (п. 2.3.41).
Инструктажи по безопасности труда Вопрос 43. Какова цель инструктажей?
(Ответ. Целью инструктажей является доведение до персонала особенностей эксплуатации тепловых энергоустановок и требований правил безопасности (п. 2.3.42).
Вопрос 44. Кто устанавливает периодичность инструктажей?
(Ответ. Устанавливает руководитель организации или ответственный за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок, но не реже 1 раза в 6 мес. (п. 2.3.42).