- То есть тут даже планетарной
инфосети нет?!
- В привычном нам виде – увы! –
развёл руками мой попутчик. – Но не расстраивайтесь, в Мэйнпорте
есть оптоволоконная локалка с безлимитным доступом для специалистов
начиная со среднего звена, так что без сетевых развлечений не
останетесь. Впрочем, о чём это я? Месяца не пройдёт, как вы о них и
думать забудете! Уж поверьте мне на слово, Генри!
Чёрт, какой же он всё же…
экспрессивный, мягко выражаясь. И почему ко мне прицепился? Других
благодарных ушей не нашлось, что ли? Вон же ещё люди сидят, на вид
тоже «элита»… а, понятно! Эти, судя по скучающим физиономиям, уже
не новички, и Пимброка прекрасно знают. Реально я единственный
неокученный кандидат. Ладно, потерплю. Может, ещё чего полезного
выболтает…
- Жизнь на Роксане очень специфична,
друг мой! - продолжил между тем разглагольствовать Джон Сесил. -
Концессия существует уже семнадцать лет, а сама колония на пять лет
старше. За это время корпорация совершила все ошибки, какие только
можно, и многажды взвесила все «за» и «против». А потом сделала
выводы и перевела их на сухой язык цифр. Экономические показатели
наше всё, Генри. И главный из них – рентабельность. Так что какую
дикость – с вашей точки зрения, разумеется – вы бы ни встретили
там, внизу, сразу вспоминайте эти мои слова. И повторяйте, словно
мантру: рентабельность, рентабельность, рентабельность. Нет бога,
кроме Джеймса Олдриджа – это наш финдиректор, и Розенталь, главный
экономист – пророк его. Рентабельность есть у всего, в том числе и
у человеческих жизней. Знаете, почему в качестве «мяса» корпорация
набирает почти исключительно выходцев со слабо развитых миров
Латинской конфедерации?
Я помотал головой и изобразил на
физиономии умеренный интерес, что, впрочем, вполне соответствовало
действительности.
- Потому что они наиболее
рентабельны в условиях Роксаны! – с видимым удовольствием припёр
меня к стенке неопровержимым доводом собеседник. – Они трудолюбивы
и при этом относительно дёшево стоят. И им здесь некуда податься –
ни русские, ни китайцы за них не вступятся, потому что они для них
такие же чужаки, как и корпорация. Поэтому даже те, кто не
выдерживают проверки коллективом и подаются в бега, не уходят
дальше поселений «местных», которые в большинстве своём такое же
бывшее «мясо». А поскольку для людей из РКА они чужаки… впрочем, я
это уже говорил… в итоге «местным» не остается ничего иного, кроме
как сотрудничать с корпорацией. Они остаются обслугой, но на других
– гораздо менее для них выгодных – условиях. Вы, Генри, конечно,
можете спросить: а почему не афро или азиаты? А я вам отвечу:
азиаты отпадают из-за китайцев и семьи Фуджикава, а афро из-за
своей… э-э-э… скажем так – проблемности. С ними попросту никто не
хочет связываться. Пусть они и дешевле тех же латиносов при
первичном найме, зато потом они обходятся гораздо дороже в силу
крайне низкой квалификации, отсутствия мотивации к созидательному
труду и склонности к бессмысленному насилию. Что в условиях
перманентной магнитной бури, в которых мы существуем, весьма
чревато. Что вы на меня так смотрите, Генри? Попахивает
расизмом?