— Я вот думала, а почему нельзя людей
с серверами соединять таким же образом, как и сервера между собой?
— спросила Марина у Павла, когда они подошли к отделу, название
которого постоянно менялось, так как совет директоров никак не мог
окончательно определиться.
— У вас, например, есть дома лишние
тысяча квадратных метров? — с явной усмешкой спросил Павел, а после
отрицательного жеста девушки сразу продолжил: — Вот именно поэтому
и не могут, слишком огромная и затратная аппаратура для обычного
рядового гражданина любой страны.
— Поняла, — медленно кивнула Марина,
а потом посмотрела на стеклянные двери какого-то очень тёмного
оттенка, за которыми были видны лишь силуэты сотрудников. — Мне
сюда?
— Верно, — добродушно ответил Павел и
пару раз легонько хлопнул Марину ладонью по плечу. — Удачи тебе! Я
не пожалел, что устроился сюда работать, и ты не пожалеешь!
— Спасибо… — запоздало отозвалась она
уже после того, как Павел отошёл.
Однако он все же услышал, на ходу
обернулся к ней и ободряюще кивнул. Марина слегка улыбнулась и с
большей решимостью раскрыла двери в отдел к своим новым коллегам и
начальнику.
— Всем привет! — громко сказала
Марина, сразу поймав на себе несколько удивлённых и радостных
взглядов.
— О! — вскочила девушка с
красно-зелеными волосами по плечи, миловидным личиком, татуировкой
во всю руку в таких же оттенках, что и волосы, в красной
майке-безрукавке и в зеленых шортах. — Пришла виновница торжества!
А мы тебя уже заждались! Я — Вероника!
— Марина! — ответила новенькая, когда
Вероника уже обняла её. И как только она с такой скоростью успела
преодолеть несколько метров — осталось для всех загадкой.
— Альберт! — подошел весьма
серьёзного вида мужчина лет тридцати. Он был в синем костюме, белой
рубашке, с так называемой модельной стрижкой и очень выразительными
голубыми глазами. — Мы тут для тебя тортик купили, так что не
стесняйся, сегодня у тебя вводный день, работать никто не заставит
— знакомься, общайся, узнавай всё, что только захочется! В рамках
доступного, конечно.
— По поводу рамок, — подошёл человек
с очень знакомым голосом, который Марина тут же узнала, этот
человек говорил с ней по телефону несколько недель назад. — У тебя
пока первый уровень доступа к корпоративной информации, как и у
любого рядового сотрудника. Месяц стажировки, проверка на
прочность, как мы её называем, и ты получишь второй уровень
доступа. Всего уровней десять. Десятый могут получить только
начальники ведущих направлений или члены совета директоров. Девятый
у их заместителей. Ну и там по иерархии, файл тебе доступен. Но
изучать всё будешь завтра!