«Хоть я и не любитель активничать в соцсетях, но наша группа – это сила!!! Настолько мощная и искренняя поддержка, с которой тебе ничего не страшно! В любой момент девочки и Вы, Ольга, приходили на помощь! Делились опытом, знаниями! Это очень помогает не останавливаться на полпути!
Ольга, спасибо Вам огромное за эту возможность вновь добавить ярких красок в свою жизнь!!!! Этот тренинг – бесценен!!!!»
Ольга, мама Полины, 6 месяцев
Вы сейчас работаете над сном малыша самостоятельно. Поэтому найдите хотя бы одного близкого человека, с кем вы сможете говорить открыто, делиться своими страхами, опасениями и неуверенностью. Заручитесь поддержкой мужа, мамы, сестры, подруги. Вам нужен человек, который поможет вам пройти весь путь налаживания сна. При условии последовательного и настойчивого подхода он не будет слишком длинным. Главное – чтобы рядом с вами находился человек, вселяющий в вас уверенность в собственных силах и веру в успех.
Если в вашем окружении есть критики, которые подвергают сомнению каждое ваше действие, вызывая в вас неуверенность и раздражение, старайтесь избегать общения с ними или попросите хотя бы соблюдать нейтралитет, потому что неуверенность сейчас вам совершенно не нужна. Проанализируйте, с кем могут возникнуть споры и противоречия во время работы по налаживанию сна малыша. Может, это ваш муж, который, как и его мама, считает, что неспящий ребенок – это нормально: он тоже до трех лет не спал, потом перерос? Или это папа, который требует успокоить плачущего ночью малыша любым способом?
«Самое главное – я поняла, что это было проблемой только для меня и ребенка, так как папа наш мог спокойно спать, пока я при первом писке успокаивала ребенка грудью. Я поняла, что это не должно больше продолжаться».
Валентина
На пути налаживания сна вас ожидает периодическое сопротивление ребенка, его протест против новых привычек и нового способа укладывания, который он будет выражать плачем, в том числе и по ночам. Готовьтесь услышать недовольство мужа – ему ведь завтра на работу! Или осуждающие взгляды старшего поколения с традиционными присказками: мы так не делали, надо по-другому, а вот в наше время… Как поступать в такой ситуации? Лучше всего договариваться, потому что вмешательство в ваши действия в процессе работы, может привести к непоследовательности, что непременно скажется на результате.