Категории работ — разграничение работ по тяжести на основе общих энергозатрат организма в ккал/ч (Вт).
Примечание. Характеристику производственных помещений по категориям выполняемых в них работ в зависимости от затраты энергии следует давать в соответствии с ведомственными нормативными документами, согласованными в установленном порядке, исходя из категории работ, выполняемых 50 % и более работающих в соответствующем помещении.
Компенсации и льготы за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда — комплекс установленных законодательством и предоставляемых нанимателями обязательных вознаграждений и преимуществ за работу в условиях, не гарантирующих здоровый и безопасный труд.
Коэффициент защиты — показатель защитной эффективности, определяющий, во сколько раз средство индивидуальной защиты снижает действие опасного и вредного производственного фактора на работающего.
Лазерная безопасность — совокупность технических, санитарно-гигиенических и организационных мероприятий, обеспечивающих безопасные условия труда персонала при использовании лазеров (лазерных установок).
Легкие физические работы (категория 1) – виды деятельности с расходом энергии не более 150 ккал/ч (174 Вт).
Примечание. Легкие физические работы разделяются на категории:
1а – энергозатраты до 120 ккал/ч (139 Вт);
1б – энергозатраты 121–150 ккал/ч (140–174 Вт).
Малое напряжение — номинальное напряжение не более 42 В, применяемое в целях уменьшения опасности поражения электрическим током.
Методические рекомендации по охране труда — документ, регламентирующий методы (способы) проведения того или иного вида работ и имеющий рекомендательный характер.
Методические указания по охране труда — нормативный документ, регламентирующий методы (способы) проведения того или иного вида работ и имеющий обязательный характер.
Микроклимат производственных помещений — метеорологические условия внутренней среды помещений, которые определяются действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности, скорости движения воздуха и теплового излучения.
Монотонность труда — показатель напряженности трудового процесса, характеризующийся выполнением одних и тех же кратковременных приемов (движений) или восприятием небольшого объема профессионально значимой информации в течение всего рабочего времени.