Основными задачами службы охраны труда предприятия являются:
♦ организация и координация работы по охране труда на предприятии;
♦ совершенствование СУОТ, а также профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и улучшению условий труда;
♦ внедрение передового опыта и научных разработок по безопасности и гигиене труда, пропаганда охраны труда;
♦ информирование и консультирование работодателя и работающих организации по вопросам охраны труда;
♦ осуществление контроля, в том числе ежемесячного и ежеквартального, за обеспечением требований безопасности и гигиены труда, законодательства о труде и охране труда, соблюдения локальных нормативных правовых актов по вопросам охраны труда.
Для выполнения этих задач обычно на службу охраны труда предприятия возлагаются следующие функции:
♦ выявление случаев нарушения законодательства по охране труда;
♦ организация проведения анализа состояния условий и охраны труда;
♦ анализ производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
♦ оказание помощи подразделениям предприятия в организации и проведении замеров параметров опасных и (или) вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда;
♦ информирование работающих от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочих местах, о причинах возникновения профессиональных заболеваний и мероприятиях по их предупреждению, о принятых мерах по защите от опасных и (или) вредных производственных факторов;
♦ участие в подготовке документов на выплату компенсации за ущерб, причиненный здоровью работающих в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
♦ проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормативным правовым актам по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты;
♦ разработка совместно с руководителями подразделений и другими службами предприятия мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказание организационной помощи по выполнению запланированных мероприятий;