Сетевой Маркетинг. Система рекрутирования в Интернете - страница 7

Шрифт
Интервал


6. Подписать в рассылку.


Существуют также менее эффективные методы:

1. Сразу отправить ссылку на видео длительностью в 3 часа.

2. Сразу отправить видео с презентацией продуктов или услуг вашей компании.

Можно определенным способом спровоцировать кандидатов написать первыми, обратив на себя внимание:

• отметкой «Нравится»;

• репостами;

• комментариями.

Существует также способ пассивного рекрутинга в дополнение к активному. Для этого необходимо один-два раза в день писать на своей странице посты, которые видят ваши друзья, и, соответственно, заинтересовавшись, они будут посещать ваш аккаунт, вникать в род вашей деятельности. Таким образом происходит привлечение кандидатов в вашу компанию.

1. Добавляем и ждем.

2. Размещаем вирусные посты (фото и видео).

То есть необходимо очень грамотно вести свою страницу, наполняя ее соответствующей информацией (фотографии, посты и т. д.) – ничего лишнего, но определенная активность обязательно должна быть. Необходимо отключать функцию, позволяющую другим людям размещать что-либо на вашей стене (комментарии, поздравления, обсуждения и т. д.), так как это может мешать вам вести бизнес. Или же заведите два аккаунта – один для личных целей, другой для работы.

Вирусные посты – это любая очень яркая и интересная информация, которой людям хочется поделиться. Вирус – это что-то, что распространяется очень быстро.


АКТИВНЫЕ МЕТОДЫ КОНТАКТОВ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ

1. Я ищу в вашем городе партнеров.

2. Метод опроса (когда люди добавляются к вам в друзья, вы можете предложить им небольшую анкету на 5-10 вопросов).

3. Мне нужна помощь (любые самые простые вопросы или просьбы, чтобы просто завести разговор).

4. Я вижу, у нас с вами общие интересы.

5. У нас общий друг (я вижу у вас в друзьях).

6. Общая профессия (я вижу, вы тоже музыкант).

7. Общее прошлое (общая родина, общая школа и т. д.).

8. Мы с вами проходили тренинг у… Как вам впечатление?

9. Я вижу, вы тоже были в Париже (Лондоне, Крыму, Сочи и т. д.)… Вам понравилось?

10. Я сейчас прохожу тренинг, и мне дали задание познакомиться (взять интервью, пообщаться и т. д.).

11. Интрига (смотрю на вас, и меня мучает один вопрос.).


СЦЕНАРИИ ДАЛЬНЕЙШЕГО РАЗГОВОРА

1. Помните об основной вашей задаче (пригласить на вебинар или Skype-беседу).

2. Выходите из общения с теми, кто не идет на контакт или активно не принимает то, чем вы занимаетесь.