Пятничные вопросы - страница 20

И что делать? С одной стороны – своя деточка, жалко… С другой – шея у меня не стальная и не вечная…

Про отца лучше не спрашивать:) Она его в год видела первый и последний раз…

***

Тут дело, наверное, не в том, что он мальчик, а она девочка, а в том, что все люди разные.

С другой стороны. Представьте, что было бы наоборот. Девочка-помощница и мамина радость, а сын не работает и просит у мамы на пиво. По-моему, это было бы гораздо хуже.

Я не представляю, как заставить человека заботиться о себе, если у него нет в этом нужды. Причем неважно, почему ему и так норм, – потому что и так все дают или потому что ему ничего не надо.

Не давать денег? Как бы хуже не было.

Может, она и устроилась бы работать или учиться, но просто не знает, как за это взяться? Попробуйте сами сделать за нее первый шаг, найдите ей что-нибудь и отведите за ручку. Ничего другого мне не придумать.

У меня такая ситуация на работе, что не платят 4-й месяц зарплату (не только мне, но те, кто в другом городе, где находится непосредственное начальство, хоть что-то получают, а у меня связь с ними только по телефону). Я живу не одна, так что с голоду от этого не погибаю, но все равно…

Проблема в том, что я не научена требовать. Может быть, вы посоветуете что-нибудь, как себя поставить? Когда ко мне есть хотя бы мелкая претензия, начальница не стесняется орать, а я долго хожу кругами и уговариваю себя, чтобы вежливо напомнить о том, сколько денег мне недоплачено. Мне в ответ «скоро» (конечно, ничего не меняется), «прямо сейчас я занята, позвони ближе к вечеру» или просто «я в отпуске».

Это какой-то тупик.

***

Вы меня, конечно, извините, мне легко говорить, и все такое, но. Если вы 4 месяца работаете на этих людей бесплатно, то разве не лучше было бы за это бесплатно вообще не работать?

Насколько я понимаю, это не тот случай, когда вы фанат профессии и вам без этой работы жизнь не мила.

Такие расклады всегда кончаются одинаково. Либо вам не заплатят никогда (например, закроются), либо заплатят сильно потом, по частям и в девальвированном виде. Те деньги, которые вам жаль потерять, вы уже потеряли.

Вы имеете полное право сказать вашей начальнице, что вы заняты и неизвестно когда освободитесь.

Если каждый сотрудник после первой же невыплаты будет просто исчезать, желательно не доделав, а еще лучше потеряв что-нибудь важное, – начальство будет вести себя… э-э… поаккуратнее.