Конечно, очковтирательство – любимая наша забава. В свое время один из первых моих руководителей, объясняя мне, что годовой план не может быть не выполнен в принципе (иначе весь отдел не получит премии), мягко намекал – «не торопись, подумай, 37 или 38 декабря – но план должен быть выполнен!». Все понятно, когда речь идет о премии отдела, но зачем же втирать очки самому себе?
Если говорить о партнерах, то союз спринтера и марафонца (в бизнесе или в жизни) – это гибельная комбинация. Я как-то потратил несколько дней, отговаривая двух своих клиентов от совместного проекта. Один был блестящим спринтером, второй – терпеливым марафонцем. В итоге мне все-таки удалось «развести» их (и даже получить впоследствии, что бывает нечасто, благодарность от обоих).
Не стоит распекать меня за наглость!
Я лишь пытался выставить диагноз!
Л.Филатов
Классификаций типов людей множество. Это любимое занятие психологов, консультантов и прочей образованной публики. Ограничусь несколькими примерами.
Канадский психолог Персиваль, занимающийся изучением разных типов тренеров, выделил ряд «положительных» моделей:
● поддерживающий;
● хладнокровный;
● психолог;
● турист;
● консультант;
● доктор;
● оратор;
● артист.
И ряд отрицательных:
● оскорбляющий;
● крикун;
● мститель;
● душитель;
● трясун;
● генерал;
● герой;
● профессор;
● бормотун;
● тюремщик;
● хвастун.
Не очень понятно, правда, что со всей этой массой моделей делать. Мне подобные подробные классификаторы кажутся занимательными, но не слишком полезными. Другую крайность продемонстрировал психолог и хореограф Александр Гиршон: «Тренеры не сильно отличаются от других людей. Обобщенно говоря, для хорошего тренера важны три вещи: умение слушать, умение мыслить и умение действовать». Ярко, красиво, но что с такими «моделями» можно делать?
Профессор А. И. Пригожин тоже внес вклад в теорию, занимаясь классификацией предпринимателей:
● маниманы – те, для кого деньги самоценны,
● спортсмены бизнеса – те, кто ценят возможность побед в конкуренции;
● государственники – ориентированы на свой вклад в улучшение общества, в развитие страны или города, региона;
● созидатели – те, кто жаждет оставить после себя важный след на земле;
● гедонисты – сугубо земные, но активные и способные люди с идеалом максимизации удовольствий любых видов;