фанерный кряж,
пиловочник,
подтоварник,
технологические дрова.
Первые партии сибирской березы пошли на Восток. «Ручники» – линии, управляемые вручную, не намного отставали от ЛО-15С, которые за смену перерабатывают 146 кубометров леса, они перерабатывали 140—143 кубометра. Но полуавтоматические линии облегчают ручной труд намного, и требуется меньше рабочих. В скором будущем на раскряжевке в двухсменном режиме планировалось установить три полуавтоматические линии.
За период с 1962 года по 1982 год объем валовой продукции, и ее реализация увеличились с 2191 тысяч рублей до 3 млн.108 тыс. рублей, средняя заработная плата – с 122 до 185 рублей. [1]
Вместе с экономическим развитием предприятия решались и социальные вопросы. Только за последние годы построены магазины, торговый центр в Усть – Инцах, хлебопекарня, два детских сада, водопровод. Значительно ускорилось жилищное строительство. Только в 1981 году построено 10 двухквартирных домов. Между Атачкой и Доком вырос прекрасный пионерский лагерь «Спутник», ранее располагавшийся в деревне Речапово. Вообще лагерь был построен в 1955 году для детей речного флота, а потом он стал принимать детей не только Тарского района, но и со всей Омской области.
В перспективе было намечено строительство молодежного кафе, магазина, типовой бани, теплого гаража и других субъектов социального и производственного назначения, но ничему этому не удалось воплотиться в жизнь.
На сегодняшний день у нас не то, что кафе, у нас нет ни столовой, ни клуба.
С сороковых годов в леспромхозе имеется своя свиноферма. В 1981 году поголовье свиней на откорме и выращивании достигло 250 голов. Строился типовой коровник, 10 нетелей уже было приобретено. Все это делалось с одной целью: обеспечить столовые мясными и молочными продуктами собственного производства, население – поросятами.
Небывалый рост производительности труда в 80-е годы был достигнут за счет внедрения передового опыта, нового оборудования и техники, творческой активности инженерно-технических работников и рабочих. Появление мощных трелевочных тракторов, лесовозных машин, башенных кранов, полуавтоматической линии по разгрузке хлыстов потребовали новых качеств от тех, кто управляет этими машинами и оборудованием. [12]
Новых профессиональных качеств людей потребовал трехсменный метод работы лесовозных машин, вахтенный метод на лесозаготовках. Эти новшества именно в Атакском леспромхозе были внедрены в числе первых в объединении «Омсклес». Инициатором трехсменного метода стал водитель, секретарь цеховой партийной организации, Лямган Закеевич Каримов. [14]