– Ну что ж, пока с «Фонариком»
решили. Оформляйте на бумаге всё, что мы тут с вами обсуждали, а я
передам это электронщикам и конструкторам, – резюмировал Владимир
Иванович, намереваясь отправиться к себе.
Однако Олег задержал его.
– Па, надо программистов на работу
принимать, объём программ для «Фонарика» очень большой из-за
эвакуации – мне одному не потянуть. Тут нужна группа человек пять,
– озадачил он отца.
– Что ж, это тебе надо своих друзей
потеребить, поскольку мои контакты уходят в глубокую древность, –
пошутил Владимир Иванович. – Если для моих электронщиков несложно
собрать схему на современных контроллерах, то программисту без
знания современных инструментов эта задача – на всю жизнь!
Олег наморщил лоб.
Ладно, я подумаю.
Станки ЧПУ
На
очередном совещании был поднят кадровый вопрос. Назрела
необходимость увеличивать штаты доверенных лиц и просто
сотрудников, катастрофически не хватало рабочих рук и
голов.
– Эх,
хорошо бы найти кадровика-психолога, который помогал бы нам в
отборе надёжных людей! Да где же его взять? – посетовал
Владимир Иванович, даже не надеясь на
решение этой проблемы, просто высказал вслух желаемое, но внезапно
Люся сообщила:
– А у меня
тётя как раз такой специалист, работает в НИИПП в
кадрах!
– Ну-ка,
расскажи о ней подробнее, – заинтересовался Владимир
Иванович.
– Ну… это
мамина сестра. Вообще-то она уже старая, ей под сорок лет, –
совершенно серьёзно начала Люся, а Владимир Иванович
с Олегом не удержались и засмеялись –
нашла старуху!
– Она
одинокая, ни мужа, ни детей, – продолжила Люся. – Всё меня поучает:
“Бросай свою науку, а не то старой девой, как я, останешься!” Всю
свою энергию направляет на работу, регулярно повышает квалификацию
на различных курсах… естественно, НИИПП всё это оплачивает. Вообще
она инициативная – ввела анкетирование для персонала, чтобы выявить
потенциальных руководителей. А на некоторых нынешних руководителей
подразделений дала отрицательную характеристику, то есть человек
честный и бескомпромиссный. Мне кажется, что она отлично справится
с отбором нужных кадров для нас, выявит потенциальных
соратников.
– Отлично!
– обрадовался Владимир Иванович. –
Людмила, переговорите с ней, пожалуйста, как можно скорее,
предложите вакансию начальника отдела кадров. Кстати, как зовут
вашу тётю?