делая то, что приносит наибольшее удовольствие, в окружении людей, которых вы уважаете и которыми восхищаетесь.
Брайн Трейси «Привычки на миллион долларов»
Часто ко мне обращаются люди, которые после десяти – пятнадцати лет работы и построения карьеры поняли, что они все это время занимались не своим делом. Накопившиеся внутренняя усталость, неудовлетворенность начинают к этому времени перерастать в злость, обиды и отчаяние.
Мы проводим на работе половину своего времени. Готовы ли вы такую большую часть жизни отдавать на то, что вас не устраивает? Кроме того, когда вы занимаетесь не своим делом, это требует от вас дополнительной энергии, большего количества времени на восстановление и отдых.
Когда же вы находите работу своей мечты, работу, которая доставляет вам удовольствие, вы перестаете уставать, вам не нужно восстанавливаться, так как именно на работе вы получаете дополнительную энергию. Вы начинаете быстрее расти по карьерной лестнице, потому что в груди огонь и огромное желание подняться к новым высотам, а в глазах яркий огонек страсти к выполняемым обязанностям.
Я не раз наблюдала, как приходящие ко мне истощенными и неудовлетворенными кандидаты, находили новую работу и превращались в удивительных мужчин и женщин, довольных жизнью и полных энергии.
Найдите то, чем вам нравится заниматься больше всего на свете, сделайте это своей работой, и вам больше не придется работать ни одного дня в жизни. Как только ваша работа начинает приносить вам удовольствие и заряжать энергией, каждый рабочий день превращается в удивительное путешествие и игру жизни. Интерес к работе позволит вам справляться со своими обязанностями намного проще и эффективнее, а от результатов вашей деятельности начнет повышаться уверенность в себе.
Одно из важных и точных объяснений, объясняющих, почему одни достигают успехов, а другие нет, дает Даниэль Гоулдман в книге «Эмоциональный интеллект»:
«С уверенностью в себе тесно связано то, что психологи называют „самоэффективностью“, положительной оценкой своей способности выполнять работу. Самоэффективность – это отнюдь не синоним реальных навыков и умений, которыми мы обладаем. Она по большей части является нашим представлением о том, что мы можем сделать с помощью имеющихся у нас навыков и умений. Самого по себе мастерства явно не достаточно, чтобы обеспечить наивысшую эффективность работы, – человек должен верить в свое мастерство, чтобы использовать его наилучшим образом.