Гражданское общество России. Россия – моя радость и моя печаль (размышления) - страница 28
Увеличение непроизводственной сферы, развитие прогрессивных отраслей производства, что объективно необходимо, требуют численного увеличения работающих в них и соответствующей переориентации в подготовке кадров. Сейчас почему-то говорят, и то далеко не всегда, о подготовке кадров с высшим техническим и специальным образованием и мало чего делают в организации подготовки рабочих кадров с соответствующим техническим и культурным уровнем.
В связи с разбалансированностью экономики, остановкой и переориентацией ряда предприятий, промышленно-производственный персонал сократился более чем на 9 млн человек, в том числе численность рабочих – на 8 млн человек. Ушли из промышленной сферы более одного миллиона руководителей и специалистов. Внутри отраслей произошло передвижение кадров. Особенно большой отток их произошел в угольной и металлургической отраслях, машиностроении и металлообработке, лесной и деревообрабатывающей, легкой и целлюлозно-бумажной, стекольной и микробиологической промышленности. Удовлетворение спроса населения в продуктах питания товарами народного потребления, потребностей производства в оборудовании для переоснащения было переключено на ввоз требуемой продукции из-за рубежа. Для такого большого государства, как Россия, это, по мнению автора, неправомерно.
На нижеприведенной таблице мы видим перераспределение численности промышленно-производственного персонала между отраслями за 14 лет, с 1990 года по 2004 год. Это, по видимому, связано не столько с ростом уровня технического прогресса, чего пока не наблюдается, а с разбалансированностью отраслей производства при его перестройке.
Произошло изменение структуры ресурсов занятых в экономике по формам собственности. Если раньше абсолютная масса трудовых ресурсов была занята в общественном (государственном) секторе экономики, то теперь (2006 г.) картина совсем другая.[11] В стране вырос (создан) класс собственников. Немало появилось в стране иностранной собственности.
На предприятиях иностранной собственности трудятся уже 4 %, смешанной российской – 7,2 %, в общественных и религиозных организациях – 0,6 %, частном секторе – 55,4 %, государственном и муниципальном – 32,8 % работающих в отраслях промышленности. Как видно, произошла переориентация форм собственности в частные руки.