Однажды я был на отраслевой бизнес-конференции в Техасе, в которой принимало участие большое количество высших руководителей, достигших выдающихся успехов в своей корпоративной карьере. Было много выступлений, больших и маленьких речей. Одна речь произвела на меня сильное впечатление. Один из руководителей поделился историей из своей жизни, как он, будучи уже семейным человеком с женой и детьми, остался без работы, что в странах западного мира зачастую означает, в буквальном смысле, вообще без средств к существованию. Он решил, что надо использовать жизненный момент и действовать сейчас или никогда. Он поставил перед собой долгосрочную карьерную цель и решил во что бы то ни стало ее добиться. Поняв, что знание международной специфики является абсолютным требованием для движения к его цели, он поехал в другую страну, поселился в недорогом отеле и прожил там больше года, не сдаваясь, ища работу, которую видел как необходимую для своей дальнейшей карьеры. В итоге одна крупная компания сделала ему предложение занять перспективную должность. Он закончил свое выступление на конференции словами о том, что он очень этого хотел и это было нелегко. Этот пример не исключение. У каждого есть своя история. Многие, кто достиг выдающихся успехов, могут привести примеры из своей карьеры, когда им было нелегко, по-настоящему нелегко.
Просто подумай над следующим: насколько легко тебе дается продвижение в своей карьере? Если недостаточно тяжело, значит, цели у тебя недостаточно амбициозные и усилий ты тратишь не так много. Речь не про силы, которые тратятся на работе, их-то как раз может расходоваться очень много. Речь об усилиях по построению своей карьеры. А много усилий ты будешь прилагать тогда и только тогда, когда ты будешь знать, зачем ты это делаешь.
Знает ли спортсмен, для чего ему нужны изнуряющие тренировки? Знает. Знает ли предприниматель для чего ему нередко нужно делать вещи на грани возможного, иногда не самые приятные и иногда прямо здесь и сейчас? Очень хорошо знает. Его кормит бизнес, а не регулярная зарплата.
У спортсмена есть план тренировок. У предпринимателя есть бизнес-план. Хотя бы просто в голове, но он у него есть. Есть ли у тебя план твоей карьеры? Такой план у тебя должен быть обязательно. Хотя бы просто в голове.