Не представившаяся девушка в деловом костюме довольно подробно
прошлась по структуре их предстоящего работодателя. Налоговые
агенты были похожи на корпорации на субподряде. Единый исполнитель
подряда дробил заказы и раздавал из на субподряд, только в данном
случае работа – это относительно честный отъем денег в виде
налогов. И всем сразу понятно, что налоги платить никто не хочет.
Так что противодействие обещает быть решительным и жёстким. Кстати,
довольно интересный выверт законодательства – так как Содружество
локальные государства не признавало и приравнивало их к неким
гигантским корпорациям со своими внутренними уставом, регламентами
и правилами, которые подчиняются основным законам Содружества, то и
корпоративное противостояние было вполне законно, вплоть до военных
действий крупными эскадрами боевых флотов, входящих в корпоративные
службы безопасности. Так что, когда на налогового резидента флот
наводил свои стволы и ракеты, корпорации вполне легально начинали
отстреливаться. И вот тут вступало правило «десятикратного
превосходства», когда превышение десятикратного превосходства
каралось арбитрами содружества жёстко. Такая юридическая проблема с
разной степенью успешности решалась всеми образованиями. Кто – то
вводил вместо налогов сбор за аренду пространства, ибо, по тому же
законодательству государства, как корпоративные образования владели
пустотой звёздных систем и небесными естественными телами, её
наполняющими. А кто-то делал действительную налоговую систему либо
прямых налогов, либо косвенных. Вообще, налоговая система
Содружества была проста как перпендикуляр – три процента с дохода и
свободен. А вот дальше начинались сложности. Налоги собирали
местные образования, и они добавляли свои локальные налоги, а за
счёт схем по замене налогов на подати, отчисления, ренты, аренду,
пошлину, принудительное дарение, акцизы и тому подобные ухищрения,
производители искинов с бухгалтерским программным обеспечением и
юристы процветали.
- Обучаться вы будете вместе с теми, кого Академия обучает для
работы у налоговых резидентов. Мы не рекомендуем завязывать с ними
тесные отношения, а равно как и друг с другом – потенциально это
может быть вербовочный подход. Кроме того, вы получите ровно ту же
информацию по схемам оптимизации налоговой нагрузки, что – бы
понимали, где можно эти налоги собрать и как их скрывают. Замечу,
что обучение типовое, однако, стены Академии часто покидают очень
талантливые финансисты, которые могут работать вне схем, так что
вам придётся проявить все свои качества при работе с ними.