– Хорошая логика. А когда человеку отдыхать? А ведь у каждого еще и семья, что с ней прикажите делать?
– Я не лезу в семейные дела, я просто требую дисциплины и отличной работы.
– О какой, отличной работе, может идти речь? Если люди, пока добираются, уже вымотаны на – «Нет». Да вы, вообще, скажите спасибо, что они приезжают! Я, порой, удивляюсь их стойкости и героизму! Не получая зарплату по пол года, они умудряются оплачивать транспорт, да еще брать какие, никакие тормозки.
– Я еще раз повторяю, кому не нравится, свободен, увольняйте!
– А кто будет работать? Четыре недели тому назад, я уволил слесаря «золотые руки» за регулярное прикладывание к спиртному, во время рабочего дня. И что?
– Что?
– А ничего. За все это время, никто на его место не пришел, хотя объявления о вакансии дали во все места, куда только было можно.
– Что, вообще, никто не обратился?
– Почему же, желающих было много, но как только они узнавали, какой долг по зарплате, неслись отсюда со всех ног. Вот и пришлось мне взять, этого «Забулдыгу», назад.
– Что?! Почему не посоветовались? Зачем нам – «Алкаш»? Вы еще молоды и не знаете, что безвыходных ситуаций не бывает. Можно было пригласить слесаря из соседнего цеха, мы бы его оформили на полторы ставки и все, работал бы он на два цеха. Плохо вы знаете людей, человек, за лишние рубли, готов работать гораздо больше и лучше!
– Может и так. Только за рубли, а не за обещания, что когда-нибудь, в неопределенном будущем, он может, их получит, и может быть, их не успеет, съест инфляция. Да и нет у нас специалиста такого класса, как этот – «Алкаш». Пока его не было, у меня встало три станка, каких только слесарей я не просил, приходили, смотрели, но, ни один не исправил. Ни для кого не секрет, что у меня один из самых, старых цехов и оборудование в нем стоит, еще то, которое эвакуировали к нам, во время войны. Вот из молодых никто и не понимает, они удивляются, как, вообще, эта «рухлядь», умудряется работать. А этого «Забулдыгу» не удивляет, он вчера вышел, а сегодня все станки, уже работают.
– Что ж, приняли, так приняли. Если что случится, отвечать вам, а не мне и мне все равно что вы будете делать, но чтобы вопрос дисциплины, по вашему цеху, больше не поднимался, положено быть, на рабочем месте, в восемь, значит сто процентная явка, в восемь, положено уйти в пять, уходят в пять. Как вы этого добьетесь, это ваши проблемы. Цех вверен вам, вот вы и спрашивайте с рабочих, а если что не так, тогда я буду снимать стружку с вас. Каждый, должен выполнять свою работу. И я сижу слишком высоко, чтобы меня волновали проблемы, какого-то токаря Иванова, для этого вы туда и поставлены. Все садитесь. А теперь, я хотел бы послушать начальника транспортного цеха.