Хочу работать - страница 3

Шрифт
Интервал


Курсы стоили примерно половину моей будущей зарплаты. Подошел к председателю и сказал, что могу пройти краткосрочные курсы за несколько дней и устроиться на работу, но оплатить мне их нечем. Тут возникла небольшая заминка. Просто так устроить меня на работу и оплатить курсы председателю не хотелось, поэтому взяли меня с испытательным сроком. Получил необходимые мне корочки по технике безопасности и приступил к работе в новой должности.

Главный энергетик разрабатывает основы безопасности условий труда, документации по безопасности эксплуатации электроустановок. Кроме того, заведует всеми энергоресурсами, включая электроэнергию, газ и воду, организует текущий и аварийный ремонт. Имеются и другие обязанности в хозяйстве.

В подчинение мне дали электриков, которые знали практически все в своей работе, имели большой стаж и опыт, что для меня, конечно, поначалу было большим подспорьем. Я съездил в соседнее хозяйство, познакомился с главным энергетиком, поговорил с ним. Он мне помог, чем смог, а помочь мне надо было во всем – я не знал вообще ничего.

Моим непосредственным начальником теперь был председатель колхоза, вышестоящее руководство – Управление сельского хозяйства. Главный энергетик Управления, женщина солидного возраста, очень грамотная, много лет отработавшая в этой сфере, буквально «насела» на меня. Многому меня научила – и работе инженера-энергетика, и как правильно разговаривать с людьми, и в какую организацию прийти, с кем познакомиться, чтобы получить нужную информацию. Я всегда вспоминаю ее с большой благодарностью.

Заканчивая эту историю, я еще раз хочу подчеркнуть: наличие классического образования – это важно, но необязательно, т. к. и без него можно занять высокую должность. Главное – это желание овладеть всеми необходимыми знаниями и умениями.

Руководитель, которому нужен работник, будет смотреть на вас прежде всего как на личность. По большому счету ему будут нужны не ваши документы – этим занимается отдел кадров, даже не ваш опыт работы, а ваши конкретные действия. Поэтому в первую очередь он поинтересуется тем, что вы делали раньше. Если есть какие-то фотографии с результатами вашей работы, имеется написанный проект – их надо обязательно показать. Если есть возможность позвонить в организацию, где вы работали ранее, – это большой плюс, которым надо непременно воспользоваться.