Инструкция
Предложите участникам проанализировать некоторые важные аспекты их участия в группе. Для этого зачитайте им предлагаемые ниже вопросы, причем так, чтобы они записывали свой ответ на каждый вопрос, прежде чем вы перейдете к следующему.
– На что я надеялся при вступлении в эту группу?
– Что из этого мне удалось осуществить?
– С кем я работал вместе чаще всего?
– Кто из участников задел меня сильнее всех?
– Кто подарил мне самую большую радость?
– В какой момент групповой работы я пережил самый сильный кризис?
– В какой момент вся группа в целом пережила наиболее серьезный кризис?
– Кто из членов группы до сих пор лучше всех справлялся с заданиями?
– Чему мне надо научиться, чтобы я мог работать на том уровне, на котором хочу?
– Что я до сих пор не высказал?
– С кем из участников группы мне хочется обсудить свои ответы на те или иные вопросы?
Затем дайте каждому возможность выбрать себе партнера, и пусть они в течение 20 минут обсуждают свои ответы на вопросы. После этого начинайте общее обсуждение упражнения.
Вопросы для обсуждения
• Какой из вопросов задел меня больше всего?
• Что бы я хотел выяснить в ходе общего обсуждения?
Каждому участнику в равной мере важно как чувствовать свою принадлежность к группе, так и ощущать достаточную степень своего влияния в ней. Следующая процедура проясняет структуру власти и влияния в группе, при этом очевидными становятся крайние позиции этой структуры.
Инструкция
Я хочу предложить упражнение, которое покажет, как остальные члены группы оценивают вас с точки зрения вашего влияния в группе. Каждый из вас получит две карточки: красную и синюю. На красной карточке напишите, пожалуйста, имя участника, который обладает для вас наибольшим авторитетом. На синей – имя наименее авторитетного для вас участника. На каждой из карточек одним – двумя предложениями укажите, в чем именно заключается влияние на вас этого человека. Укажите также, что привело вас к такому мнению. У вас есть на это 5 минут…
Теперь передайте, пожалуйста, карточки адресатам. Положите полученные вами карточки на пол перед собой, чтобы мы могли увидеть, что у нас получилось.
Вопросы для обсуждения
• Кто не получил ни одной красной карточки? Что это для него означает?
• В какой мере “отправители” красных карточек довольны степенью авторитетности тех, кому они их адресовали?