Повернула голову в сторону домашнего кинотеатра, кляня себя на
все лады за глупые страхи и недогадливость, подошла и вытащила
флешку. Сама ведь попросила Розу Милославовну найти для меня звуки
природы. Вот и расстаралась добрейшей души женщина.
Пошатываясь и немного дрожа после пережитого, выпила воды и
поднялась в спальню, по пути вспоминая, что легла вчера поздно
вечером, засидевшись над документами. Просила я экономку поставить
на ночь умиротворяющую музыку или нет?
Какая разница! Гораздо важнее, я хихикнула в подушку, что с этих
самых пор крик петуха станет ассоциироваться у меня со звуками
природы.
***
Несмотря на ночное происшествие, проснулась я полная сил и
энергии. Душ контрастный, смузи овощной, зарядка от Синди, и я
выпорхнула из дома в твердой уверенности, что важный разговор
пройдет без осечек, так, как и запланировано.
Три долгих года я шла к своей цели. Три с половиной года назад я
сделала работу приоритетом в моей жизни, не отвлекаясь ни на что,
кроме нее. Все, что я делала, все только ради одного – исполнения
моей мечты.
Скоро будет знаменательное событие – выбор и назначение главы
компании, и я уверена, должность достанется мне, а не прощелыге
Дениске, моему двоюродному брату. Он не подходит для серьезной и
ответственной должности. Как конкурент не представляет для меня
опасности, слишком легкомысленно относится к работе. Но все равно…
Нечто внутри, наверное, это чувство называют интуицией, говорило –
что-то не так, это странное ощущение терзало, не давая
сосредоточиться на повседневных делах. Почему нельзя сразу
назначить меня главой? Для чего оттягивание столь важного момента в
моей жизни?
Сегодня вечером нынешняя глава крупнейшей строительной компании
«СтройИндастриалМальтцСитиИмпериалМега» Маргарита Платоновна Мальтц
обещала заехать ко мне с визитом ровно в семь вечера. А до этого
времени, я посмотрела на часы, стрелки показывали без пяти восемь
утра, у меня несколько запланированных личных мероприятий. Личных,
потому что за годы работы в компании, я поняла, что в понедельник
подчиненные только начинают настраиваться на работу, выходные
расслабляют людей, и в начале недели трудоспособность практически
на нуле. Я пыталась изменить такое положение дел в своем отделе,
сначала попытками замотивировать сотрудников, даже вызывала
тренинг-мастера, затем штрафами. Бесполезно. В понедельник люди
работать не могут. Для сохранности собственных нервов в течение
последних нескольких месяцев по понедельникам я не заезжала в
офис.