Рагнер полностью оправдывал свое прозвище. Ни одного ответа он не давал прежде, чем тщательно все не обдумает. Казалось, он взвешивает не то что каждое слово – каждый жест, каждый вздох.
Поинтересовался король у Рагнера, с чего он начнет, если будет назначен начальником стражи королевского замка. Рагнер подумал и ответил, что главное, по его мнению, заключается в том, чтобы прописать на бумаге, что и как в замке можно делать и чего нельзя, а потом затвердить ее королевской печатью и заставить всех стражников и тех, кто бывает в замке, под этой бумагой расписаться – мол, ознакомлены и обязуются исполнять. Всего и делов-то! И затрат больших из казны не потребуется – все грамотные, а потому пусть читают внимательно. А если кто не так что сделает и опасность какую прозевает, ему и отвечать за последствия – бумагу ведь подписал.
Читателю. У вас в компании так не бывает? Сегодня между делом вы инструкцию подписали, наспех проглядев, а назавтра уже забыли, о чем в ней говорится. И так до следующего раза, если, конечно, раньше гром не грянет, и вы не окажетесь виновными в том, что в чем-то не соблюли ту инструкцию.
Усмехнулся король – получается, что бы в замке ни случилось, Рагнер в этом уж не виноват вроде: бумагу король утвердил, а кто ее подписал и не исполнил – с того и спрос за все. И велел Эрик Справедливый дать Рагнеру Осторожному бумагу подписать, что ближе версты к замку подходить не будет, а если невзначай нарушит условие и попадется, то выпорют его на королевской конюшне – сам виноват!
Читателю. Не спешите подписывать инструкции, не ознакомившись с ними внимательно. Попросите, чтобы вам обязательно оставили копию, и в сомнительных ситуациях убедитесь, что не нарушаете те или иные положения принятых в компании и подписанных вами документов. Вместе с тем, руководителям служб предприятия, в том числе службы ИБ, вряд ли стоит полагаться только на то, что опасения понести ответственность гарантируют отсутствие ошибок в действиях сотрудников. Убедиться в том, что последние правильно понимают суть подписанных ими документов и помнят их главные положения по прошествии времени, – прямая обязанность ответственных руководителей. Это позволит избежать неприятностей и для сотрудников, и для их руководителей, и для компании в целом.