Сам себе Эйфелева башня
Принцип лидерского брэнда
Вы замечали? Когда кто-то отзовется о вас хорошо, вы думаете: «Какой я замечательный человек!» А вот если кому-то вздумается нелестно отозваться о вас, вы сразу же разозлитесь: «О, какой он мерзкий тип!»
Вот наша жизнь! Как всем хочется, чтобы нас любили, уважали, а лучше всего – боготворили.
Афоризм для лидера от Джона Дьюи: «Самым сильным стремлением человеческой натуры является желание быть значительным!»
Закройте глаза и представьте по памяти своих близких друзей.
Какие ассоциации каждый из них вызывает у вас?
Какие чувства?
Какие мысли?
Позитивные или негативные?
Оцените своих друзей по профессиональным и человеческим качествам, по степени эротической привлекательности и притягательности.
А теперь откройте глаза и в прямом, и в переносном смысле.
Подумайте, если у вас возникают определенные ассоциации, связанные с вашими друзьями, коллегами, близкими родственниками, то есть и обратная сторона медали. У каждого из них вы тоже вызываете определенные ассоциации, чувства и мысли. Только вот – какие? Положительные или отрицательные? Как вы сами думаете?
Вот вам и Ваш брэнд! Нравится?
Будем считать, что это плоды вашей самодеятельности.
Пора переходить в когорту профессионалов.
Установка для лидера: создавайте собственный брэнд сами!
Короля, как известно, играет свита, но лидер создает себя сам. И в успехе этого непростого предприятия важны все слагаемые: от ясного осознания поставленной цели и препятствий на пути к ней до фанатичной, слепой веры в неотвратимость ее достижения.
Главная черта лидера: он олицетворяет какую-то идею, которую могут принять его последователи. Главное качество лидера – четкое видение цели.
О лидере обычно говорят, что он динамичный, сильный, что у него есть свой неповторимый стиль и харизма. Не лишними в этом ряду окажутся интуиция, личное обаяние, философский, но отнюдь не пессимистический склад ума, не повредит чувство юмора, полное отсутствие наивности и, конечно, неизмеримая трудоспособность.