На третьем – ждут от вас выполнения ваших обещаний и стремятся реализовать свои ожидания.
То есть, сначала вы проецируете на сознание людей свой брэнд, его содержание и форму, а потом люди проецируют на вас свои надежды, желания, потребности. Важно, чтобы это все не просто совпало, но еще и сработало, как короткое замыкание. От этого и зависит успех лидера.
Что важно в позиционировании вашей брэндовой марки лидера?
1. Атрибуты.
2. Преимущества.
3. Ценности.
4. Эмоции.
5. Индивидуальность.
Атрибутика должна отражать ваши ценности и вашу миссию. Форма должна отражать функцию. Ваши преимущества должны быть очевидны и запушены на всю катушку. Ваша индивидуальность должна быть неповторимой. И тогда все будет гармонично.
Четыре основных параметра брэнда:
1. Функциональное назначение.
2. Индивидуальные ценности.
3. Социальное уважение.
4. Коммуникативный контакт.
Успех позиционирования на политическом поприще или в общественной жизни определяется такими атрибутами, как
1. Актуальность
2. Простота
3. Отличие
4. Последовательность
5. Постоянство
Для того чтобы выйти на желаемый результат, вы должны постоянно проводить анализ ситуации, постоянно контролировать процесс своего позиционирования в сознании людей. Представьте голову человека с множеством полок внутри. Вы должны прочно занять там свое место. А значит нужно постоянно задавать себе такие вопросы:
Где я нахожусь?
Где хочу находиться?
Что надо сделать, чтобы там оказаться?
Что может этому помешать?
Афоризм для лидера от Эмиля Кроткого: «Если ты хорош – будь собой. Если плох – будь кем-нибудь другим».
Техника «Я – лучше всех!»
Вспомните самые яркие моменты своей жизни, когда вы были на вершине успеха, когда вы испытывали чувство максимальной уверенности в себе, когда вы чувствовали себя героем в какой-то ситуации. Вызовите в себе то мощное чувство победителя, которое вы тогда испытали и еще раз эмоционально ярко переживите это состояние.
Закройте глаза и раскачайте это состояние в два раза, в три раза, в десять раз!
Откройте глаза.
А теперь возьмите лист бумаги, разделите его на три колонки и напишите имена трех людей, которых вы лично считаете лидерами. Это могут быть ваши знакомые, коллеги по работе или успешные люди, о которых вы знаете из средств массовой информации. В каждом столбце перечислите основные качества, по вашему мнению, которые