Профессиональная компетентность может разделяться на две следующие фазы:
а) достижение профессиональной компетентности;
б) поддержание профессиональной компетентности.
Поддержание профессиональной компетентности предусматривает постоянное изучение и понимание соответствующих технических профессиональных и деловых разработок. Продолжающие профессиональное развитие развивает и поддерживает навыки, позволяющие профессиональному бухгалтеру компетентно выполнять свою работу в профессиональной среде.
Должная тщательность предусматривает ответственность действовать старательно, основательно и своевременно в соответствии с требованиями задания.
Конфиденциальность. Профессиональный бухгалтер должен обеспечить сохранение конфиденциальности информации, полученной в результате профессиональных или деловых отношений, и, без соответствующих надлежащих полномочий, не должен раскрывать такую информацию третьим сторонам, за исключением случаев, в которых раскрытие такой информации продиктовано его юридическими или профессиональными правами, или обязанностями. Конфиденциальная информация, полученная в результате профессиональных или деловых отношений, не должна использоваться в личных целях профессионального бухгалтера или третьих сторон.
Профессиональный бухгалтер должен:
– соблюдать конфиденциальность даже в социальной среде;
– учитывать возможность неумышленного раскрытия информации, особенно в случаях, связанных с длительными связями с деловым партнером либо близкими или непосредственным членом семьи;
– соблюдать конфиденциальность информации, раскрытой потенциальным клиентом или работодателем;
– принять все разумные меры, чтобы удостовериться в том, что сотрудники, находящиеся под контролем профессионального бухгалтера и лица, от которых были получены консультации и помощь, уважают обстоятельство профессионального бухгалтера по соблюдению конфиденциальности.
Принцип конфиденциальности должен соблюдаться даже после окончании отношений между профессиональным бухгалтером и клиентом или работодателем.
Профессиональный бухгалтер должен или может быть обязан раскрыть конфиденциальную информацию или такое раскрытие может быть необходимо:
– раскрытие информации разращено законодательством и санкционировано клиентом или работодателем;
– раскрытие требуется в соответствии с требованиями законодательства: