Дальше указываете ваши специальные навыки, курсы, языки. Этим можно продолжить ваше образование. Английский всегда указывайте fluent, русский – native. Если вы напишете напротив английского языка что-то менее значимое, то ваше резюме на этом этапе вычеркнут из списка кандидатов. То есть вы должны указать, что ваш английский на уровне fluent, независимо от вашего реального знания английского, просто чтобы суметь дойти до собеседования. Да, это противоречит правилу о полной честности в резюме, но это единственный момент, без которого вы не пройдёте этап прочтения резюме. Помните, что в Дубае живут люди 203 национальностей и большая часть из них говорит на английском с ошибками. К этому тут привыкли, и никто не удивится, если вы будете не так хорошо говорить на английском. При этом вы, естественно, должны уже начать учить английский язык и постоянно совершенствоваться в нём. Просто указать fluent и ничего не делать для повышения своего уровня – будет чем-то неправильным и неадекватным.
Если вы владеете какими-то другими языками, тоже их укажите, но не стоит указывать языки, которые в Дубае точно не понадобятся. Если вы знаете латынь и вы не доктор, а просто дизайнер, то можно это упустить, вам это не поможет. В резюме нужно указывать также программы, которыми вы владеете. Но программы следует указывать только те, которые относятся к желаемому месту работы. После этого укажите свой социальный статус, хоть это необязательно. В странах СНГ это очень любят указывать. В Дубае это не принято, так как для работодателя это не имеет практически никакого значения и при принятии вас на работу ваш статус не сыграет ни в плюс, ни в минус. Просто займет ценное пространство на бумаге, которое в резюме нужно экономить.
Дальше о рекомендациях от предыдущих работодателей. Если у вас есть рекомендации, прикрепите их, но не более двух, и то если просят на новой работе. Желательно, чтобы рекомендация была написана вашим руководителем с прошлой работы. Можете указать, какая это компания, имя человека, его E-mail и телефон. Так люди будут понимать, что можно позвонить по указанному телефону и спросить о вас.
Укажите номера страниц в резюме. Этим вы облегчите работу HR или владельца компании, распечатавшего ваше резюме, который будет обсуждать со своими коллегами вашу кандидатуру. Это жест тактичности. Напоминаю, что не стоит чертить таблицы и много линий в резюме. Старайтесь обходиться без них.