Третий список – про ценности. Назовите его «Это мои ценности!». Так они приобретут наглядность.
Приведу в пример несколько ценностей, хотя этот список не полный: любовь, свобода, уверенность, безопасность, здоровье, страсть, честность, партнерство, приключения, счастье, мужество, саморазвитие, осознанность, возможность учить других, творчество, влияние, хорошие отношения в семье, близость, искренность, спонтанность, открытость, доброта, уважение, поддержка, востребованность, красота, юмор, независимость, доверие, процветание, возможность проявить себя, общение, чувства, признание, слава, успех, образование, самостоятельность…
А какие у вас ценности? Составьте список минимум из 20 пунктов, из них оставьте 5. Отложите списки на пару дней. Подумайте еще! Если нужно, откорректируйте, даже если изменения незначительные. Таблица должна соответствовать действительности. Теперь соедините эти 15 понятий между собой! Свяжите ценности с радостями, которым, по-вашему, они отвечают, а радости – с талантами.
Иметь смелость принять решение
Многие инстинктивно понимают, что найти и заниматься любимым делом – очень серьезный шаг, так как чаще всего приходится отказываться от своей прошлой жизни. При первом же препятствии, как внешнем, так и внутреннем они возвращаются на старую дорожку.
Перечитайте Приложение №3 «Гений смелости», найдите другие вдохновляющие примеры, найдите человека, который сможет и будет вас поддерживать. Это может быть ваш друг, муж/жена, любимый человек, коуч или наставник. Лучше всего, если у вас будет духовный Учитель. Обрести духовного Учителя это большая удача! Не каждому суждено встретить Его в этой жизни. Как минимум задумайтесь над этим.
И продолжайте действовать, меняя себя и жизнь к лучшему.
Найдите компанию, в которой вы сможете проявлять свои таланты и способствовать ее процветанию. Компанию, которая даст вам возможность гармонично связать собственное видение профессионального развития с перспективами развития компании.
Пройдя поэтапно все 7 шагов, вы сможете это сделать!
Несмотря на то, кем вы придете работать в новую компанию, продвигайте ее вперед с таким усердием, как будто вы ее хозяин! Не просчитывайте, какую выгоду вы от этого получите.