Основные даты жизни
19 ноября 1935 – Джек Уэлч родился в Пибоди, штат Массачусетс, США.
1953 – Джек начинает учиться в Университете Массачусетса.
1957 – Джек становится одним из двух лучших выпускников университета, получивших диплом по специальности «Химическое машиностроение». Университет Иллинойса предлагает Джеку стипендию, и он соглашается.
1959 – Джек женится на Каролин Осберн. В первом браке у него родится четверо детей.
1960 – Джек Уэлч получает степень Ph.D. и устраивается в General Electric на должность младшего инженера.
1961 – Джек принимает решение покинуть компанию, но исполнительный директор GE уговаривает его остаться, повышает ему заработную плату и расширяет полномочия.
1964 – Джек добивается своего назначения на должность исполнительного директора направления полимеров GE.
1968 – Джек получает повышение и становится исполнительным директором отделения пластмасс стоимостью 26 миллионов долларов. Он становится самым молодым человеком на подобной должности в GE.
1971 – Джека назначают руководителем химико-металлургического подразделения GE.
1977 – Джек с семьей переезжает в Фэрфилд, поскольку получает очередное повышение: CEO GE Редж Джонс назначает его руководителем сектора потребительских товаров. Так Джек становится претендентом на место Реджа Джонса.
15 декабря 1980 – Джек Уэлч возглавляет GE.
Апрель 1987 – Джек и Каролин Уэлч разводятся.
Апрель 1989 – Джек вступает в брак во второй раз – он женится на Джейн Бизли, адвока-
те нью-йоркской юридической фирмы Shearman & Sterling.
2001 – Джек и Джейн принимают решение о разводе.
7 сентября 2001 – Джек Уэлч уходит в отставку и основывает компанию «Jack Welch, LLC», которая консультирует генеральных директоров компаний из списка "Fortune 500".
Антикризисная программа Джека Уэлча
Вступив в должность генерального директора, Джек Уэлч активно взялся за дело улучшения General Electric. «Чтобы подорвать традиции и ритуалы, которые, по моему мнению, мешали компании, я начал «бросать гранаты», – так написал он в своей автобиографии. Антикризисная программа Уэлча состояла из четырех пунктов.
1. «Нам нужно было достичь большего при меньших ресурсах»
Джек Уэлч в первые пять лет управления GE уволил 118 000 человек, включая 37 000 в проданных направлениях бизнеса. То есть примерно каждый четвертый сотрудник был вынужден покинуть GE.