Ситуация 2. Ваши сотрудники не умеют управлять собой и временем
Для многих руководителей знакома ситуация, когда подчиненные опаздывают, стараются уйти чуть раньше, пропадают куда-то среди рабочего дня, не соблюдают сроки. Конечно, можно сказать, что все люди взрослые и должны сами уметь управлять собой. Однако, это не так, их никто не учил самоуправлению, следовательно – это ваша обязанность.
Задача 4. Если сотрудники не умеют организовать свой рабочий день
Во-первых, вам надо разобраться, все ли сотрудники должны начинать рабочий день в строго отведенное время. Для большинства должностей можно установить гибкое время начала рабочего дня, например, с 9 до 11 утра. Очевидно, что при таком варианте уходить сотрудники должны с учетом времени прихода. Однако зачастую, это не так. Сотрудники приходят на работу к 11 утра, а уходят в 6 вечера. Как быть? Автор книги советует пообщаться с подчиненным и донести до него, что он обязан находиться на работе до конца рабочего дня. Полезно составить подробный график задач, который сотрудник должен сделать в течение последнего часа работы. Тогда он не сможет уйти пораньше и будет сосредоточен до конца рабочего дня.
Конец ознакомительного фрагмента.