Уилфрид Лорье (Wilfrid Laurier, 1841–1919), канадский политик // Выступление в палате общин (16 марта 1886 г.).
У власти есть одно свойство – хочется, чтобы ее было больше. Успокоиться можно, только добившись этого. Чтобы сохраниться, стремление к власти должно расти каждый раз после выполнения чего-либо, что будет лишь шагом к выполнению следующего действия. Чем больше власти мы получаем, тем больше нам власти хочется.
Урсула Ле Гуин (Ursula K. Le Guin, 1929), американская писательница и литературный критик // Резец небесный (The Lathe of Heaven, 1971), глава 9.
Очень важно, чтобы вы для себя решили, что использовать власть не будете.
Эдвин Лэнд (Edwin Land, 1909–1991), американский изобретатель, основатель Polaroid Corporation // Business Week (March 1981).
Одежда является нашим оружием, нашими вызовами и нашими явными оскорблениями остальных.
Анджела Картер (Angela Carter, 1940–1992), английская писательница, автор коротких рассказов, поэтесса и эссеист // Ничего святого (Nothing Sacred, 1982).
Лучшие из нас более жесткие как материал, чем отполированные бриллианты.
Лорд Честерфилд (Lord Chesterfield, 1694–1773), английский государственный деятель и писатель // Письмо (ноябрь 1748 г.).
Физическим упражнением для меня является завод часов.
Роберт Максвелл (Robert Maxwell, 1923–1991), английский издатель, административный директор и политик // Цитата из журнала Time (November 28, 1988).
Жесткость не обязательно должна проявляться в виде костюма с тонкой полоской.
Дайанна Файнштейн (Dianne Feinstein, 1933), американская политическая деятельница // Time (June 1984).
Я Форд, а не Линкольн.
Джеральд Форд (Gerald Ford, 1913–2006), американский политик, президент США // Выступление (декабрь 1973 г.).
Меня не сильно беспокоило, что я выступала в качестве ролевой модели, но думаю, это важно, чтобы в этом качестве кто-нибудь выступал.
Сэлли Кристен Райд (Sally Kristen Ride, 1951), американский астронавт // Высказывание относительно того, что она была первой американской женщиной, полетевшей в космос. Пресс-конференция НАСА.
От лидеров нам требуется точность, стабильность и настоящее внимание к сущности организации. Эта сущность проявляется в наших действиях, наших представлениях, наших взаимоотношениях внутри организации и за ее пределами. По мере того как мы все больше занимаемся своей работой, эта сущность усиливается.